Zarządzanie podległymi pracownikami hali od 10 do 16 osób. Negocjacje i zakup towaru do codziennej sprzedaży, organizowanie akcji promocyjnych i reklamowych, negocjowanie produktów do gazetek reklamowych dla czterech hal warszawskich. Realizowanie wytyczonych planów magazynowych, obrotowo-dochodowych i budżetowych z dostawcami. Prowadzenie codziennych analiz dotyczących obrotu, dochodu i struktury wiekowej magazynu. Rozliczanie z dostawcami budżetów marketingowych i bonusów, pozyskiwanie dodatkowych środków finansowych. Systematyczna analiza konkurencji oraz synchronizacja cen marketów MM w Warszawie.. Codzienna organizacja pracy swojej i podległych pracowników w oparciu o założenia wynikowe. Zarządzanie promotorami.

Zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy, organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu, prowadzenie szkoleń dla pracowników, składanie zamówień, minimalizacja poziomu strat, udział w procesie rekrutacji na stanowisko niższego szczebla.

Zarządzanie podległym personelem, kontrolowanie powierzonych stanów magazynowych, pozyskiwanie i profesjonalna obsługa klienta, tworzenie grafiku pracowniczego, rozliczanie i składanie zamówień, bezpośrednia sprzedaż