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Du wirst DEIN Vertriebsteam ab jetzt lieben! Weil deine “first class” Mannschaft Umsätze vom ersten Tag an liefert, so wie Huskys im Schlittenhundeteam von Beginn an Vollgas geben. Je besser dein Sales versteht, was zu tun ist, desto mehr Vertrauen erzielst du bei deinen Kunden. Vertrauen ist die Basis von Geschäftsbeziehungen und damit der Grundstein für Umsatz. Mehr Umsatz bedeutet mehr Freiheit für strategische Unternehmensentscheidungen. Wie gehen wir vor?Nach einer Bestandsaufnahme legen wir gemeinsam dein Leitbild fest. 💡Ergo: deine Reiseroute. 👉Nicht nur Huskys, auch dein Vertrieb braucht eine klare Führung.👉Die Gedanken deiner Mitarbeiter bringen wir auf Erfolgskurs, dank Training und Workshops. 👉DEIN Team arbeitet die nötigen Schritte für die Reiseroute aus, wir begleiten sie dabei. Wir gehen erst, wenn das sitzt. Denn dein Verkaufsteam soll genau so schnell ans Ziel kommen, wie Huskys beim Schlittenhunderennen. Klingt spannend? P.S. Ich bin Daniel. Ich liebe alles, was mit Bergen oder Wasser zu tun hat. Wandern und Kitesurfen sind meine Leidenschaft. Aber ich liebe es auch Menschen bei ihren Erfolgsgeschichten zu begleiten, bei der Entwicklung von Unternehmensstrategien sowie nachhaltigen Vertriebsteams. PPS: Lass uns deinen Vertrieb auf Erfolgsspur bringen. Melde dich bei mir gerne direkt per LinkedIn Nachricht oder Telefon oder E-Mail.#bluehusky #vertriebserfolg #nachhaltigkeit #innovationsmanagement #innovation #emotionen #changemanagement #unternehmenscoaching #kulturwandel #unternehmensleitbild #mittelstand
Blue Husky Gmbh
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Co-Founder Und InnovationsbegleiterBlue Husky Gmbh Feb 2023 - PresentMetropolregion MünchenDiscovering the right vision, the right strategy and the talent already present in your company is part of my job. As an entrepreneur, leader or visionary, do you dream of your team working with dedication from day one to promote healthy profit and dynamic growth - like a husky team going full throttle from the start? People are the key to success in any business change, be it in the whole organization or in individual projects. I believe that interaction between people makes the difference. That's why I start here. When employees understand their tasks and feel valued, trust grows within the company and with your customers. Trust is the foundation of strong business relationships and the cornerstone for higher turnover. More turnover gives you more freedom to make strategic decisions. Thanks to a large number of projects, my focus is on developing an individual organizational strategy together with you.The prerequisite for establishing values and a new direction for the company is that everyone involved understands the meaning behind the project. My focus is on executive coaching and team development, always with an eye on change management. -
Regional Vice President Public Sector State & Local Government GermanySalesforce Apr 2021 - Dec 2022München, Bayern, DeutschlandIn der kürzlich neu gegründeten Organisation "public sector", leitete ich strategische Initiativen und entwickelte Vertriebsstrategien, um die Umsatzziele zu erreichen. Teamführung stand im Mittelpunkt meiner Tätigkeiten. Ich leitete das Vertriebsteam, steuerte Leistungen und implementierte eine abgestimmte Strategie. Dabei lag mein besonderes Augenmerk auf dem Auf- bzw. Ausbau des Teams. Meine Verantwortlichkeiten erstreckten sich über die Identifizierung neuer Chancen, Kundenbeziehungsmanagement und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.Die Erstellung eines umfassenden Business Plans für die erfolgreiche Etablierung des Public Sectors war ein weiterer Schwerpunkt. Hier entwickelte ich innovative Vertriebsstrategien, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken.Zusätzlich trug ich seit Juni 2021 die Verantwortung für die erfolgreiche Einführung des EVB IT Cloud Vertrages. Diese komplexe Aufgabe erforderte die Anpassung verschiedener Abteilungen und interner Prozesse an die Vertragsvorgaben. -
District Manager Public Sector Germany SouthNetapp May 2015 - Mar 2021MünchenAls Führungskraft lag mein Hauptaugenmerk darauf, ein harmonisches und effektives Team zu gestalten, das nicht nur erfolgreich zusammenarbeitet, sondern auch konsequent die vorgegebenen Quoten und KPIs erreicht. Meine Strategie bestand darin, wirtschaftliche Überlegungen nahtlos mit einem starken Teamgeist zu verbinden. Im Vertrieb war es mir ein Anliegen, mein Team zu Botschaftern für innovative Technologien, Strategien und Lösungen auf dem Markt zu formen.Getreu meinem Leitprinzip: "Ich bin verzichtbar, aber stets als Coach & Supporter für mein Team verfügbar", strebte ich danach, das Team zu stärken, damit es eigenständig, professionell und effizient agieren kann.Ich trug die Verantwortung für höhere 2-stellig Millionenbudgets und war ein Privileg zu sehen, dass mein Team nicht nur dieser Verantwortung gewachsen war, sondern diese jährlich sogar übererfüllte. Dies unterstreicht nicht nur die Wirksamkeit unserer Strategien, sondern auch das außerordentliche Engagement und die Leistungsbereitschaft meines Teams. -
Account-ManagerNetapp Oct 2006 - Apr 2015 -
Key Account ManagerIxenso Software Solutions Jul 2004 - Sep 2006
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Key Account Manager EmeaIxos Software Ag Feb 2003 - Jun 2004 -
Key Account ManagerPowerwork Ag Mar 2001 - Jan 2003
Daniel Steiner Education Details
Frequently Asked Questions about Daniel Steiner
What company does Daniel Steiner work for?
Daniel Steiner works for Blue Husky Gmbh
What is Daniel Steiner's role at the current company?
Daniel Steiner's current role is Du wirst dein Vertriebsteam lieben! Mit der Blue Husky Methode arbeitet dein Team am nächsten Umsatzrekord.
What is Daniel Steiner's email address?
Daniel Steiner's email address is da****@****app.com
What schools did Daniel Steiner attend?
Daniel Steiner attended Fachhochschule Kempten - Hochschule Für Technik Und Wirtschaft.
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Creating Space. Inspiring People. (Ece)Regional Head Und Project DirectorFrankfurt Rhine-Main Metropolitan Area5fraport.com, dii.de, fraport.de, fraport-immo.de, ece.com -
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