Gestionnaire de contribution. Dirigeant mobilisateur qui adopte des attitudes et des comportements qui donnent le ton à ce qu’il s’attend de la part de ses employé(e)s.

Gestionnaire d'expérience et coach avec de fortes habiletés relationnelles et communicationnelles, et une bonne notion des enjeux et défis actuels liés aux organisations.Spécialisé en tactiques intégrées sur l’efficacité des ventes et de l’expérience client. Soutien aux entrepreneurs sur les volets ventes-marketing et publicité.Contribue à l'innovation, amélioration de la productivité des ventes et du soutien à l’expansion.Embauche, formation en vente, conseils Web, seo/sem et médias sociaux.

- Conseiller le directeur général en lui apportant des solutions innovantes en tenant compte du contexte de l’organisation. - Appuyer le dg dans la gestion des activités quotidiennes.- Superviser le personnel de soutien de la Direction générale. - Membre du Comité de direction.- Remplacer le directeur général en son absence.- Participer à l’élaboration de stratégies, de politiques et de lignes directrices afin de mener à terme les projets et dossiers. - Gestion- Planifier, coordonner et gérer les activités, les opérations et le personnel des différents services.- Évaluer les risques organisationnels et proposer des pistes pour les contrôler et les réduire. - Assurer le suivi de diverses activités régulières mécanismes de suivi et contrôle des résultats et apporter les correctifs nécessaires pour atteindre les objectifs. - Participer à différents projets à titre de pilote, maître d’œuvre ou collaborateur. - Analyser et préparer différents dossiers pour présentation au conseil d’administration.- Mettre en œuvre et réaliser, les politiques commerciales définies par et avec les dirigeants.- Créer et mettre en place l'image de marque de l'entreprise.- Gérer, planifier, diriger et évaluer les activités des services/ventes pour les 6 cliniques. - Établir des réseaux de distribution pour les ventes/services, effectuer des études et analyser leurs résultats. - Créer et mettre en place l'image de marque de l’entreprise.- Participer à l’élaboration des services, diriger et évaluer les stratégies de commercialisation des établissements.- Élaborer et lancer des campagnes de promotion des ventes et des services.- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer la conception, le développement et la mise à jour des sites Internet pour gérer la présence des établissements sur Internet, y compris les relations publiques, les communications et les activités commerciales.- Gérer la publicité web, Adwords, Google Analytics, SEM/SEO, etc

Gérer l'entrepsise. Organiser, diriger et contrôler les activités de l'entreprise afin d'atteinte les objectifs identifiés de rendement. Création et gestion des équipes de ventes. Embauche, formation, gestion, etc. Définition de la stratégie et des politiques commerciales et gestion de la croissance de l’entreprise sur le marché québécois et canadien. Identifier les moyens adéquats pour accroître l’offre de l’entreprise et s’assure de suivre le positionnement de celle-ci face à la concurrence. Partager ma vision avec la présidente.

Maximiser, structurer et promouvoir l’ensemble du secteur des ventes en tant que gestionnaire des ventes, du développement des affaires et promotions. Gérer, former et conseiller les principaux intervenants afin d’augmenter leur efficience et leur performance générale. Communiquer et promouvoir différentes stratégies de ventes et marketing afin d’augmenter la rentabilité. • Prix de l’année; 3 ans« President Club » Meilleurs résultats de ventes Amérique du Nord.

- Gestionnaire en planification, gestion, supervision et développement de projet d’implantation de stratégies promotionnelles;- Formation et communication des méthodologies de la vente;- Développement des relations interdépartementales et des décisions organisationnelles pour l’atteinte des objectifs corporatifs;- Communication de méthodes plus performantes en vente;- Conception et élaboration d’outils, processus et procédures optimisant la gestion d’affaires auprès des clients;- Orientation stratégique et communication aux dirigeants et décideurs.

Conseillé de jeunes adultes dans la formation de leur projet d’entreprise. Élaboré des études de marché et concevoir leurs plans d’affaires. Résultats : démarrage de plusieurs petites entreprises contribuant à la création d’emploi et au développement économique régional.