Daniel Valijani Email & Phone Number

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Durch meine herausragenden Leistungen im Kooperationsbereich wurde ich zum Head of Cooperation befördert. In dieser Rolle habe ich den Bereich erfolgreich weiter ausgebaut und mit meinem Team weiterentwickelt.

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In meiner Rolle als Kooperationsmanager habe ich den gesamten Kooperationsbereich bei immoverkauf24 von Grund auf aufgebaut und maßgeblich dazu beigetragen, dass dieser Bereich für das Unternehmen extrem wichtig wurde. Zu meinen Hauptaufgaben gehörten:• Strategische und operative Verantwortung für den Aufbau nachhaltiger Marketingpartnerschaften. • Verantwortung für die Modalitäten der Zusammenarbeit mit Partnern.

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Bei XING, dem führenden professionellen sozialen Netzwerk im deutschsprachigen Raum, war ich als Manager im Pre-Sales-Bereich für E-Recruiting tätig.

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Als Business Development Manager bei Goodgame Studios war ich verantwortlich für den Aufbau und die Pflege strategischer Partnerschaften in Großbritannien und Skandinavien. Zu meinen Kernaufgaben gehörten:• Lead-Prospecting, Akquise und After-Sales-Management• Akquise neuer Gaming-Websites, Portale, Zeitungen und Magazine für unsere Online-Spiele• Aufbau und Pflege von Kontakten in Großbritannien und Skandinavien• Erstellung und Verhandlung von Vertragsvereinbarungen• Unterstützung von Partnern bei der Implementierung optimaler Monetarisierungsstrategien• Management der Partnerkonten und Sicherstellung langfristiger Zusammenarbeit• Beobachtung und Analyse globaler MarkttrendsGoodgame Studios ist das am schnellsten wachsende Gaming-Unternehmen in Europa und eines der erfolgreichsten Technologieunternehmen Deutschlands. Mit über 1100 Mitarbeitern an unserem Hauptsitz in Hamburg entwickeln wir innovative Online-Spiele, die von über 230 Millionen Spielern in 25 Sprachen und 200 Ländern gespielt werden.

In einem stark wettbewerbsorientierten Umfeld habe ich als Teamleiter im Telesales erfolgreich ein Team von Mediaberatern aufgebaut und geführt. Trotz einer 30-Stunden-Woche haben wir unsere Ziele stets erreicht und die Produktivität kontinuierlich gesteigert.• Aufbau und Führung eines Teams von Telesales-Mediaberatern • Weiterer Ausbau der Abteilung Telesales • Planung und Umsetzung von Projekten im Telesales • Recruiting neuer Mitarbeiter und Durchführung von Interviews • Entwicklung und Steigerung der Telesales-Mitarbeiter-Produktivität • Konzeption und Mitwirkung bei Incentivierungs-Systemen • Durchführung von Trainings-Maßnahmen und Coaching • Reporting direkt an die Geschäftsleitung

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Als Teamleiter Telesales habe ich ein leistungsstarkes Team geführt und umfassende Verantwortung für verschiedene Schlüsselbereiche übernommen:• Führung eines bis zu fünfköpfigen Sales-Manager-Teams • Eigenständiges Recruiting neuer Mitarbeiter • Kennzahlen-Reporting direkt an die Geschäftsleitung • Unternehmensübergreifende Kommunikation via Mail, Telefon und persönlich • Onlinerecherche nach potenziellen Kunden und Branchen • Telefonische und persönliche Produkt- und Unternehmenspräsentation • Pflege der vertriebsrelevanten Informationen im CRM Besonders stolz bin ich darauf, dass wir unser Monatsziel immer erreicht haben.

In meiner Rolle als Inside Sales Account Manager umfassten meine Aufgaben:• Lead-Prospecting, Akquise und After-Sales-Management • Akquise neuer Gaming-Websites, Portale, Zeitungen und Magazine für unsere Online-Spiele • Aufbau und Pflege von Kontakten in Großbritannien und Skandinavien • Erstellung und Verhandlung von Vertragsvereinbarungen • Unterstützung von Partnern bei der Implementierung optimaler Monetarisierungsstrategien • Management der Partnerkonten und Sicherstellung langfristiger Zusammenarbeit • Beobachtung und Analyse globaler MarkttrendsBesonders stolz bin ich darauf, dass ich meine monatlichen Ziele nicht nur erreicht, sondern regelmäßig übertroffen habe.