Assessoramento e apoio à Alta Administração: Assembleia de Acionistas, Conselhos de Administração e Fiscal, Diretoria Executiva, Comitês de Auditoria, de Riscos e Capital, de Crédito e de Renegociação.Intermediação das diversas instâncias do Banco (Gerentes, Superintendentes, Diretoria, Conselho).Provimento de informações das decisões do Conselho/Diretoria às áreas para que tomem providências.Representação dos interesses da área e da Organização junto a instituições/órgãos externos.Tomada de decisões sobre assuntos organizacionais, a partir de diretrizes, alinhamento com a gestão e análise de indicadores.Gerência da equipe: acompanhamento, orientação, avaliação e resposta pelo desenvolvimento dos profissionais, segundo políticas e diretrizes da organização e alinhamento com pares e superiores.Planejamento do trabalho, dimensionamento e alocação de recursos e execução das atividades do orçamento (gestão de custos e despesas) da área sob sua responsabilidade, com alinhamento dos superiores. Elaboração da proposta orçamentária e execução do orçamento do Conselho de Administração.Cumprimento dos objetivos táticos e alcance de resultados na área.Influência em mudanças nas políticas organizacionais.Coordenação dos processos de eleição dos membros dos órgãos estatutários, de revisão do estatuto social e de aumento do capital social do Banco, responsabilizando-se pela homologação dos referidos processos junto ao Banco Central do Brasil e à Junta Comercial.Monitoramento de tendências do mercado em relação à área e contexto socioeconômico, desenvolvendo e implantando novos procedimentos de trabalho junto às equipes sob sua gestão, alinhado às políticas organizacionais e com os superiores.Implantação de planos de mudança/inovação definidos corporativamente, mobilizando a equipe.Foco em resultados tático-estratégicos – ênfase no médio e longo prazos.

Assessoria à alta Administração do BDMG em seus relacionamentos internos e externos;Provimento de informações necessárias ao posicionamento da Administração em questões de interesse da Instituição;Gestão do encaminhamento das deliberações tomadas pela Administração do Banco;Coordenação das atividades necessárias ao cumprimento das metas estratégicas da Gerência;Suporte ao Comitê de Auditoria na elaboração de Relatórios, atas, pareceres, certidões, correspondências e demais documentos afetos às atribuições do Colegiado;Apoio à elaboração do orçamento da unidade e demais atividades, tais como gestão de pessoas, elaboração dos processos de eleição dos membros dos órgãos estatutários do Banco, de aumento de capital e de reforma estatutária e, ainda, suporte às Presidências dos Conselhos de Administração e Fiscal e da Diretoria.

Gestão e elaboração de normativos;Mapeamento, análise e redesenho de processos;Padronização de modelos de documentos;Monitoramento de normativos externos;Aplicação de programas de conformidade;Prevenção e combate aos crimes de lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo;Desenvolvimento de metodologia de mensuração e classificação de controles e riscos operacionais;Elaboração de matriz de riscos;Identificação e avaliação de riscos;Identificação e avaliação de controles;Elaboração de planos de ação de resposta aos riscos.

Preparação de relatórios financeiros e gerenciais;Preparação de fluxo de caixa;Controle, contabilização e análise de movimentação em carteira de títulos e valores mobiliários;Preparação de demonstrações de resultado para a Administração.

Atendimento a usuários na utilização de softwares de micro-informática;Instalação de softwares;Configuração de equipamentos de micro-informática;Atuação em redes e servidores de informática.