Secretário Geral
CurrentAssessoramento e apoio à Alta Administração: Assembleia de Acionistas, Conselhos de Administração e Fiscal, Diretoria Executiva, Comitês de Auditoria, de Riscos e Capital, de Crédito e de Renegociação.Intermediação das diversas instâncias do Banco (Gerentes, Superintendentes, Diretoria, Conselho).Provimento de informações das decisões do Conselho/Diretoria às áreas para que tomem providências.Representação dos interesses da área e da Organização junto a instituições/órgãos externos.Tomada de decisões sobre assuntos organizacionais, a partir de diretrizes, alinhamento com a gestão e análise de indicadores.Gerência da equipe: acompanhamento, orientação, avaliação e resposta pelo desenvolvimento dos profissionais, segundo políticas e diretrizes da organização e alinhamento com pares e superiores.Planejamento do trabalho, dimensionamento e alocação de recursos e execução das atividades do orçamento (gestão de custos e despesas) da área sob sua responsabilidade, com alinhamento dos superiores. Elaboração da proposta orçamentária e execução do orçamento do Conselho de Administração.Cumprimento dos objetivos táticos e alcance de resultados na área.Influência em mudanças nas políticas organizacionais.Coordenação dos processos de eleição dos membros dos órgãos estatutários, de revisão do estatuto social e de aumento do capital social do Banco, responsabilizando-se pela homologação dos referidos processos junto ao Banco Central do Brasil e à Junta Comercial.Monitoramento de tendências do mercado em relação à área e contexto socioeconômico, desenvolvendo e implantando novos procedimentos de trabalho junto às equipes sob sua gestão, alinhado às políticas organizacionais e com os superiores.Implantação de planos de mudança/inovação definidos corporativamente, mobilizando a equipe.Foco em resultados tático-estratégicos – ênfase no médio e longo prazos.
