Immer häufiger bewegen sich Unternehmen auf digitalen Plattformen und in Ökosystemen, deren Regeln sie selbst gestalten können oder gar befolgen müssen. Dies erfordert von Unternehmen ein neues strategisches Denken und erweiterte digitale Handlungsmaßnahmen, um neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, Innovationen zu schaffen und ökonomischen Mehrwert zu generieren Geschäftspotenziale realisieren zu können. In diesem Zusammenhang liegt meine Tätigkeit in der Dualität aus wissenschaftlicher Forschung und dem konkreten Transfer in Wirtschaft und Gesellschaft. In diesem Spannungsfeld beobachte ich auf der einen Seite als Wissenschaftler Phänomene in der Praxis, beispielsweise Veränderungen die sich aufgrund der digitalen Transformation im Mittelstand wie im Großhandel, Handel, im produzierenden Beriech oder auch in Verbundgruppen ergeben und leite daraus gemeinsam mit meinen Kollegen allgemeingültige Forschungsfragen hinsichtlich neuer Wertschöpfungspotenziale ab. Darauf aufbauend werden belastbare Methoden und vor allem tragfähige Werkzeuge entwickelt, die Unternehmen und der Gesellschaft einen konkreten Mehrwert stiften.Selbst für viele Jahre als Unternehmer mit Herz und Hand erfolgreich mitten drin gewesen, erfolgt auf der anderen Seite der hiermit sich unmittelbare und leidenschaftliche Transfer zurück in Unternehmen, um diese in die in die Lage zu versetzen, die Transformation selbst erfolgreich zu gestalten. Für mittelständische Unternehmen bedeutet dies, wie bei diesen eine erfolgreiche Umsetzung auf Basis ihrer unternehmenseigenen Fähigkeiten schon im Kleinen gelingen kann, bis hin zu Entstehung von neuen Geschäftsmodellen und erfolgreichen Kooperationen im Großen. Die für meine Kollegen und mich am Ferdinand-Steinbeis-Institut vertrauensvolle, bewusst reibungssuchende, auch mal verrückte und umsetzungsorientierte Zusammenarbeit, gepaart mit der interdisziplinären Zusammensetzung aus Politologen, Soziologen, Wirtschaftsinformatikern, Betriebswirten, bis hin zu Unternehmern mit jahrelanger Praxiserfahrung, ermöglichen uns einen kreativen Handlungsrahmen für eine erfolgreiche transferorientierte wissenschaftliche Forschung.
Listed skills include Unternehmensstrategie, Projektmanagement, Project Management, Business Strategy, and 19 others.