Experiência de mais de 15 anos na área de RH, com perfil generalista. Recrutamento e Seleção, atuação em toda rotina que abrange essa área, em todos os níveis hierárquicos.Treinamento e Desenvolvimento, execução de treinamentos técnicos e comportamentais, organização de logística de treinamentos, levantamento de necessidades, aplicação de técnicas de dinâmica de grupo. Conhecimento em avaliação de desempenho e performance.Departamento Pessoal, realização do processamento de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, 13 incluindo cálculo e pagamento, acompanhamento de homologações. Participação na elaboração de políticas de Benefícios, definindo quem irá recebê-los e como.Implantação e controle de banco de horas automatizado, biometria (Sistema Dimep)Estabelecimento de contato com empregados de diversos setores para medir seu nível de satisfação.Conhecimento em Cargos e Salários, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, gestão por competências e gestão sócio-ambiental.Responsável por Organização e a Realização de Eventos corporativos e workshops para clientes internos.

Responsável pelo desenvolvimento, implementação e toda estratégia de divulgação para a contratação dos estagiários e dos demais programas, voltado ao público jovem. Levantamento de perfil junto aos gestores. Responsável por todo processo de Recrutamento e Seleção de vagas terceiras, em todos níveis hierárquicos. Responsável pela seleção do Programa Jovem Cidadão, em parceria com o Poupatempo. Encaminhamento e acompanhamento dos candidatos em todas as etapas da seleção. Aplicação de testes escritos, moderadora de dinâmicas de grupo e realização de entrevista por competências. Confecção e elaboração de laudos e pareceres dos candidatos. Agendamento e acompanhamento das entrevista com os gestores. Recolhimento e conferência dos documentos para admissão. Organização, logística e acompanhamento da integração dos novos colaboradores. Participação como moderadora na aplicação de diagnóstico de competências. Responsável por toda organização e realização de eventos corporativos, workshops e treinamentos técnicos e comportamentais, para clientes internos, realizados dentro e fora da empresa, tais como: Encontro de Orientação Vocacional, voltado à filhos de funcionários, Integração da Nova Diretoria da Estamparia, Encontro de Coordenadores do Kaizen, entre outros. Viajava para todas as plantas da Cia. padronizando os processos do RH Corporativo.

Conta a pagar e receber (controle e previsão dos pagamentos, lançamentos no sistema de gestão e realização efetiva dos pagamentos através de cheques e boletos via internet). Responsável pela área e pedido de benefícios. Realização do processamento e cálculos da Folha de Pagamento, Admissões, Rescisões, Férias, e acompanhamento das homologações. Medicina e Segurança do Trabalho (acompanhamento e conferência de laudos técnicos obrigatórios CIPA, PPRA, PCMSO e todas as NR's). Responsável pelo controle do cartão de ponto e administrava o sistema de banco de horas, sendo responsável pela implantação do sistema de cartões automatizado, biometria (Sistema Dimep). Responsável pelas campanhas motivacionais, realização de eventos e comunicação interna. Participação dos projetos de responsabilidade social.