Daniela Arenas Espina Email & Phone Number

Región Metropolitana De Santiago, Chile

- Gestionar y coordinar con los/las clientes internos el proceso de clima laboral en sus distintas etapas; sensibilización a colaboradores/as, aplicación de la encuesta, entrega de resultados y apoyo en la construcción y seguimiento de los planes de acción.- Participación en el diseño de los procesos de Desarrollo Organizacional, como clima, gestión del desempeño, reconocimiento, gestión del cambio, entre otros, de EFE Trenes de Chile.- Gestionar y coordinar con los/as clientes internos el proceso de evaluación de desempeño en sus distintas etapas.- Apoyar en el fortalecimiento de los/las colaboradores/as, implementando los programas para identificar, capacitar y desarrollar el talento de EFE.- Guiar y dar soporte a los/as clientes internos en los distintos procesos y proyectos de Desarrollo Organizacional que se implementen en la empresa, realizando seguimiento y generando métricas de los anteriores.

- Desarrollar, implementar y ejecutar los planes necesarios para cubrir las posiciones vacantes dentro de las diversas áreas de la organización. - Evaluación de las mejores fuentes de reclutamiento, employer branding, evaluación y recomendación de candidatos.- Mantención de base datos y registros.- Realizar seguimiento y gestión de los procesos de selección.

-Coordinar, gestionar y ejecutar proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos según los diversos cargos solicitados por los diferentes servicios del hospital clínico UC.-Realizar evaluaciones e informes psicolaborales a través de entrevistas por competencias y aplicación de test técnicos.-Solicitud de referencias laborales.

Engie

-Realizar proceso de reclutamiento y selección.-Levantamiento de perfiles de cargo.-Publicación de vacantes.-Realizar evaluaciones e informes psicolaborales a través de entrevistas por competencias y aplicación de test psicolaborales.-Realizar seguimiento y gestión de los procesos de selección, desde su inicio hasta el ingreso del candidato.-Actualizar descriptores de cargo.-Registro de procesos y candidatos en sistema de gestión del área.

Falabella Manquehue

- Publicación de avisos en los diferentes portales. - Realización de los procesos de reclutamiento y selección. - Coordinar entrevistas psicológicas y entrevistas con jefaturas. - Realizar Capacitación de trabajadores. - Solicitar y recepcionar documentos de ingreso a candidatos seleccionados. - Gestionar concursos internos de cargos de ventas y operativos. - Apoyar la coordinación e implementación de capacitaciones presenciales. - Realizar seguimiento a ejecución de cursos e-learning. - Colaborar en la implementación de eventos internos de la tienda (cumpleaños, celebración del día de la madre, padre, niño, etc). - Apoyo en área de remuneraciones (licencias, asistencia, control de promotores, entre otros).

- Apoyo en área de reclutamiento y selección, para empresas agroindustriales para cargos administrativos.- Apoyo en el desarrollo de levantamiento de perfiles de cargos a consultor en empresa agroindustrial en la VI región.

Mall Plaza Egaña.

- Reclutamiento y selección de cargos masivos cubriendo dotación estival.- Apoyo en el área de capacitación para la promoción de las actividades a realizar. - Apoyo en la realización de actividades recreativas para área de Bienestar.

Mall Costanera Center

- Reclutamiento y selección de cargos masivos cubiendo dotación estival.- Apoyo en el área de capacitación para la promoción de las actividades a realizar. - Apoyo en la realización de actividades recreativas para área de Bienestar.

Magíster Clínico Con Mención Organizacional, Psicología

- Consultoría. - Test de Lüscher. - Test de Zulliger. - Entrevista por competencias. - Test de Rorschach. - Intervenciones.

Psicóloga Clínica., Psychology

Seminario: Formas y perspectivas modernas del Analisis Organizacional.

Licenciatura En Psicología.