Daniela Barbará Email & Phone Number
Who is Daniela Barbará? Overview
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Daniela Barbará is listed as Gerente de RH - Desenvolvimento Organizacional at Colégio São Vicente de Paulo, a with 418 employees, based in Rio De Janeiro, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Daniela Barbará.
Daniela Barbará previously worked as Gerente de Recrutamento e Seleção at Universidade Estácio De Sá and Gerente de Gente e Gestão at Estácio Participações. Daniela Barbará holds Master Of Business Administration - Mba, Human Resources Management/Personnel Administration, General from Estácio.
Email format at Colégio São Vicente de Paulo
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About Daniela Barbará
Profissional de Recursos Humanos graduada em Psicologia, mestranda em Desenvolvimento Local e com MBA em Gestão Estratégica de RH. Experiência de 15 anos em diversos subsistemas da área. Vivência como BPHR. Atuação em recrutamento e seleção interna e externa, treinamento e desenvolvimento de líderes e público operacional(Universidade Corporativa), pesquisa e gestão do clima organizacional, avaliação por competências e valores e ciclo de feedback, gestão de programa de pós graduação interna, de programa trainees.. Elaboração de PDIs de carreira, desenvolvimento de equipe, construção e acompanhamento de indicadores, relatórios e pareceres da área de gestão de pessoas. Conhecimento das metodologias PDCA, DISC, NineBox e dos sistemas ADP, Sucess Factors, Foco em atividades estratégicas da área de Gente com perfil hands-on e interrelacional com habilidades de liderança e comunicação. Atuação como docente em cursos de extensão e professora convidada no MBA de Gestão Estratégica de Pessoas.
Daniela Barbará's current company
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Daniela Barbará work experience
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Gerente De Recrutamento E Seleção
Gestão da área, com equipe subordinada de até 2 pessoas. Controle e gerenciamento dos indicadores de performance e qualidade. Gerenciamento de processos seletivos de níveis operacionais a estartégicos, sendo a realização destes últimos acompanhadas e realizadas pessoalmente por mim. Controle de indicadores tais como: TMA(tempo médio de atendimento, número de vagas por analistas e por nível hierárquico, número de processo seletivos internos entre outros). Realização de "processo seletivo contínuo" que visava agilizar o preenchimento das vagas operacionais. realização de processo seletivo docente com realização de entrevistas e participação em bascas de avaliação. Revisão de todas as normas, procedimentos e políticas da área.
Gerente De Gente E Gestão
Atuação Regional Gestão dos assuntos de Gente & Gestão da Regional com 4 subordinados diretos e responsável 34 unidades da regional e atuação em âmbito de Unidade de Negócio EaD(Ensino à distância). Foco no recrutamento e seleção. Capacitação e desenvolvimento de colaboradores sendo responsável pela identificação de necessidade de capacitação; elaboração, estruturação, construção, validação de temas para todos os colaboradores administrativos. Gestão do Clima Organizacional, Controle dos indicadores, acompanhamento e controle orçamento e custo de pessoal. Adequação de estrutura e movimentação de pessoal por meio mapeamento dos processos X perfil de colaboradores. Liderança nos processos de Gestão do ciclo de gente (avaliação por competências e valores, avaliação 90°, 180° e 360°, ciclo de Feedback e PDI ( Plano de desenvolvimento individual. Acompanhamento das rotinas de gestão da área;programa de excelência, reuniões de gerenciamento de desenvolvimento operacional, Metas (acompanhamentos de planos de ação e do sistema de gerenciamento e acompanhamento de metas (SGM). Adequação de estrutura e movimentação de pessoal, por meio de analise de atividades X perfil de colaboradores.BPRH dos 5 diretores da opeção EaD.
Especialista Em Desenvolvimento
Realização de processos seletivos de cargos estratégicos e gerenciais, focal de programa trainee e de estágio para realização de seleção e assuntos de desenvolvimento dos mesmos. Focaldo programa interno de pós graduação para formação e desenvolvimento de lideranças para atuação em posição de gestão nas operações da Cia.
Daniela Barbará education
Frequently asked questions about Daniela Barbará
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What company does Daniela Barbará work for?
Daniela Barbará works for Colégio São Vicente de Paulo.
What is Daniela Barbará's role at Colégio São Vicente de Paulo?
Daniela Barbará is listed as Gerente de RH - Desenvolvimento Organizacional at Colégio São Vicente de Paulo.
Where is Daniela Barbará based?
Daniela Barbará is based in Rio De Janeiro, Brazil while working with Colégio São Vicente de Paulo.
What companies has Daniela Barbará worked for?
Daniela Barbará has worked for Colégio São Vicente De Paulo, Universidade Estácio De Sá, and Estácio Participações.
How can I contact Daniela Barbará?
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What schools did Daniela Barbará attend?
Daniela Barbará holds Master Of Business Administration - Mba, Human Resources Management/Personnel Administration, General from Estácio.
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