Focal Point Menschen Mit Behinderung
CurrentAls Focal Point für Menschen mit Behinderung bin ich Ansprechpartner einerseits für betroffene Mitarbeitende, deren Führungskräfte und die Schwerbehindertenvertretung auf der anderen Seite. Meine Kernkompetenz liegt im HR Bereich in meinem Unternehmen auf der Umsetzung der Anforderungen des IX. Sozialgesetzbuches hinsichtlich der Barriefreiheit im Beruf und der Inklusion für Menschen mit Behinderung. Ich arbeite extern eng mit allen zuständigen Behörden, wie den Integrationsämtern und Integrationsfachdiensten bundesweit, der Agentur für Arbeit und den Rententrägern zusammen.