Daniela Becker Email & Phone Number

Cologne, Nrw, De

Cologne, Nrw, De

Holzwickede, Germany, De

Bonn, Nordrhein-Westfalen, De

- Verbesserung von Prozessen und Strukturen in Abstimmung mit dem Stabsbereich Geschäftsprozess- und Projektmanagement sowie den übrigen Abteilungen und Stabsbereichen der Bundesanstalt- Durchführung von Organisationsuntersuchungen- Erarbeitung und Fortführung einer Personalbedarfsermittlung- Beratung der Sparten und Stabsbereiche in Fragen der Organisation- Planung und Bewirtschaftung von Haushaltstellen

Leverkusen, North Rhine-Westphalia, De

- Kontaktperson für Mitarbeiter, Vorgesetzte und Business Partnern bei Fragestellungen zum globalen Trainingsprozess- Organisation und Administration globaler Klassenraumtrainings, Workshops und E-Learnings über das Learning Management System- Eigenverantwortliche Betreuung verschiedener Trainings zum Thema Führung sowie Gesundheit- Nachbereitung der durchgeführten Trainings - Ansprechpartnerin für die externen Trainingsdienstleister- Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben in Bezug auf das globale Transition Projekt

London, Gb

- Unterstützung der HR Business Partner bei deren Betreuung der Führungskräfte des B2B-Bereichs - Eigenverantwortliche Vorbereitung und Einreichung der Betriebsratsanhörungen- Aufbereitung von Mitarbeiterlisten und Organigrammen im Rahmen der Unitymedia-Integration mit relevanten Personalkennzahlen- Unterstützung bei der Durchführung bereichsspezifischer Talent-Reviews zum Geschäftsjahresende- Unterstützung des Recruiting Managers sowie Durchführung der Bewerberinterviews für die eigene Nachfolge - Unterstützung des Learning Managers bei der Trainingsvorbereitung

Cologne, , De

- Unterstützung der HR Business Partner in ihrem Tätigkeitsgebiet (bei der HR-Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften zweier internationaler Geschäftsbereiche)- Aufbereitung eines monatlichen HR Cockpits für Führungskräfte mit relevanten Personalkennzahlen- Unterstützung und selbstständige Abhandlung von arbeitsrechtlichen und arbeitsvertraglichen HR Prozessen und Anfragen der Mitarbeiter (sowohl People Management als auch Global Mobility Management)- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der halbjährlichen Evaluation Commitees zur Performance Beurteilung der Mitarbeiter- Teilnahme an unterschiedlichen Fortbildungs-Maßnahmen (bspw. Konfliktmanagement, Excel, Power Point, Basic Consulting Skills)- Unterstützung im Global Mobility Management für Berater im Ausland unter Einbeziehung aller beteiligten Stakeholder- Planung und Begleitung von Mitarbeitereinsätze im Ausland (Vertragsmanagement, Immigration, steuerliche Betrachtung, etc.)- Teilnahme an strategischen Führungskräfte- und Kernteammeetings- Entwerfen von Informationsunterlagen für Führungskräfte und Mitarbeitern zu dem Thema International Assignments sowie eine Guideline für Führungskräfte und Projektverantwortliche- Konzeptionelle Mitgestaltung des internen Website-Auftritts (über SharePoint)- Mitarbeit bei der Erstellung einer H&S Unterlage bei Auslandseinsätzen und Prozessoptimierung im Bereich Global Mobility Management, einschließlich der Erstellung von Checklisten

Cologne, , De

Master Of Science - Ms, Hr Management

Bachelor Of Science - Bs, Wirtschaftspsychologie, Personal- Und Organisationspsychologie

Duales Studium Zur Diplom Finanzwirtin, Finanzverwaltung Nrw