Sviluppo progetti di formazione e consulenza per accompagnare le aziende ad una transizione digitale.

Analisi Fabbisogni Formativi per le aziende. Progettazione e gestione di Piani Formativi finanziati con fondi FSE Regione Veneto di formazione continua e formazione superiore, fondi interprofessionali Fondimpresa; Fonditalia, Fapi; Fonter, per Rendicontazione dei piani formativi FSE e Fondi Interprofessionali.

Seguo le attività di gestione di progetti FSE di formazione continua e superiore Regione Veneto. Preparazione di tutta la documentazione di avvio del progetto, selezione dei partecipanti, predisposizione dei calendari, avvio dei tirocini, chiusura delle fasi di gestione e rendicontazione del progetto stesso, fino alla verifica finale da parte degli organi preposti Dal 2008 ho lavorato nell’ambito di Progetti Formativi, promossi dalla Regione Veneto, sia come operatore in fase di erogazione, sia come referente di alcuni piani più complessi. Le direttive che ho seguito personalmente: dgr 2030/2010; dgr 2606/2010; 2141/2012; 701/2013; 869/2013; 1437/2013; 2020/2013; 361/2014; 1064/2014; 785/2015; 38/2016; 1284/2016; 1285/2016; 687/2017; 1784/2017; 1785/2017; 1311/2018; 1987/2018.Ho gestito e supportato progetti legati all’autoimprenditorialità, svolgendo anche un ruolo di accompagnamento nella gestione di business plan, nelle seguenti direttive; dgr 666/2015; dgr 823/2016; dgr 578/2017.Attività di gestione e rendicontazione piani formativi Fondimpresa. I piani che ho gestito e rendicontato si sono avvalsi sia del Conto Formazione, che del Conto Sistema. In quest’ultimo caso ho gestito Piani di Avviso 1/2016 e Avviso 4/2017.Operatore del mercato del Lavoro. Accoglienza del candidato, analisi delle competenze e definizione degli obiettivi professionali. Attuazione di ricerca attiva del lavoro attraverso i maggiori portale web o con attività di autocandidatura. Dal 2010 ho lavorato nell’ambito dei progetti di Politica Attiva, promossi dalla Regione Veneto, sia come operatore in fase di erogazione, sia come referente di alcuni piani più complesse. Le direttive su cui ho lavorato sono dgr 650/2011; dgr 1198/2012; dgr 702/2013; dgr 840/2015; dgr 1358/2015; AxL dgr 1095/2017 e 396/2019.

Seguo la definizione dei fabbisogni aziendali e del piano di inserimento annuale di nuove risorse. Gestisco l’hiring process (dall’analisi del bisogno alla job description, dallo screening dei cv alle interviste, sino all’assunzione), supporto i processi di selezione dei fornitori. Supporto i processi di ridisegno organizzativo.

Progettazione e coordinamento di progetti formativi attraverso l'analisi dei bisogni formativi in progetti fianziati dalla Regione Veneto.