Daniela Castaño García Email & Phone Number

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Efectuar estrategias de selección, reclutamiento y evaluación para perfiles medios y altos para sector financiero, fiduciario, TI y CIB (Corporate Investment Banking) en Colombia y LATAM.Funciones principales:-Levantamientos de perfil con el Hiring Manager Asignado -Manejo de bases de datos en Excel para el seguimiento y control de las vacantes, manejo de ERP New Parner para seguimiento de candidatos.-Reclutamiento de acuerdo con los Skills deseados por el Hiring Manager. (Experiencia el Linkedln – Recruiter)-Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, presentación y análisis de DISC -Entrevista por competencias. – Aplicación de pruebas técnicas-Presentación y sustentación de los candidatos evaluados y preseleccionados- Creación y presentación de estudios de mercado según el perfil-Acompañamiento en el proceso de contratación (Actualización y recolección de documentos de ingreso).-Elaboración de informes de selección.

Distrito Capital, Colombia

Ejecución de las diferentes estrategias de selección, reclutamiento y evaluación para perfiles medios y altos de la firma en Colombia y Perú.Funciones principales:-Levantamientos de perfil con el cliente asignado-Manejo de bases de datos en Excel para el seguimiento y control de las vacantes.-Reclutamiento de acuerdo con los Skills, competencias de rol a desempeñar y sector deseado por el cliente.- Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, presentación y análisis de DISC, VELNA, ETHICS Y Emoción (Componentes de las pruebas).- Entrevista por competencias de acuerdo con el cargo a desempeñar.-Presentación y sustentación de los candidatos evaluados y preseleccionados a los diferentes clientes de la firma.- Creación y presentación de estudios de mercado según la necesidad.-Acompañamiento en cierres de procesos de selección.

Ejecución y acompañamiento en los procesos de selección y reclutamiento para perfiles de gerencias medias, altas, estratégicas y cargos TI en Colombia y Ecuador.-Levantamientos de perfil directamente con los clientes.-Manejo de bases de datos en Excel para el seguimiento y control de las vacantes.- Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas para la elaboración de informes finales de los candidatos preseleccionados.- Entrevista por competencias.- Creación y presentación de estudios de mercado de cuerdo con la necesidad del cliente de la firma.- Seguimiento a clientes en los proceso de selección.

-Apoyo en proceso de selección y reclutamiento para perfiles estratégicos y tácticos con énfasis en el área de Internet.-Manejo de bases de datos en Excel para el seguimiento y control de las vacantes.- Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas para generar conceptos de los candidatos.- Entrevista por competencias.- Programación de examen médico, entrevistas de jefes inmediatos y pruebas polígrafo.- Organizar documentación como insumo para el proceso de contratación.Desarrollo- Apoyo en inducción general de la compañía- Apoyo en agendar y mantener los indicadores de entrenamiento.

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

-Servicio al cliente- Auxiliar de ventas, análisis de necesidades en clientes potenciales.- Apoyo en facturación.

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

-Proceso de reclutamiento.-Contacto inicial con candidatos potenciales.-Aplicación de pruebas.-Manejo de bases de datos.-Apoyo en procesos de vinculación y desvinculación laboral (Afiliación a EPS y ARL).-Apoyo en pagos de nómina.