Daniela Cordeiro Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

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São Paulo E Região, Brasil

Liderança do projeto de implantação do hotel, com saving de R$100k em R&S e R$ R$30K em T&D, obtidos através da realização dos processos com recursos internos. Revisão da estrutura organizacional e realização de treinamentos para melhoria de performance trazendo redução de 26 headcounts entre 2015 e 2016. Manutenção de índice de turnover em torno de 0,8%/mês, frente 2,5%/mês de empresas do setor. Liderança do projeto de responsabilidade social, integrando a empresa com a comunidade.

Implantação do Setor de RH em todos os seus subsistemas, elaborando processos e políticas inerentes.Elaboração da tabela salarial com 5 faixas por escalonamento para toda a organização, bem como definição de políticas de movimentação interna de Cargos & Salários.Recrutamento e Seleção de colaboradores, definindo perfil desejado junto as áreas, elaborando mapa de competências e executando a seleção com ferramentas e entrevistas comportamentais por competência (entrevistas, dinâmicas, testes situacionais).Elaboração e atuação no integração de novos colaboradores.Construção e implantação da Avaliação de Desempenho.Estruturação do modelo de LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento) da organização, elaborando e acompanhando a grade anual de treinamento para os envolvidos e gestão dos resultados e indicadores.Atuação como multiplicadora de conhecimento, aplicando treinamentos comportamentais para todos os níveis da organização.

Gestão dos funcionários novos no projeto (bem-vindo ao site, controle e captação de documentos, acompanhamento de saúde ocupacional junto ao Ambulatório).Trabalho em conjunto com os executivos líderes a frente do projeto (orçamentos, aprovações, follow-ups).Trabalho em conjunto com o RH e suporte para o RH no projeto (ações da empresa trazidas para o projeto, ex.: dias das crianças, brinde do dia da Mulher, dia das mães, Dia dos Pais e atividades de bem estar e engajamento).Suporte junto as áreas administrativas da Accenture (Facilites, Departamento Pessoal, Áreas Corporativas).Auxilio na consulta às políticas e processos da empresa, esclarecendo dúvidas quanto à utilização de ferramentas e processos administrativos e burocráticos.Controle de compras para o projeto (frutas, pães, brindes, matérias de limpeza, materiais descartáveis, materiais de escritório).Participação na implantação do processo de coaching no projeto.Controle de ponto de consultores externos.

Executive Mba In Leadership And Organizational Managemen, Business/Commerce, General

Pós Graduação, Gestão De Rh