Daniela Diamilla Email & Phone Number

Roma, Italia

Gestione del processo di recruiting di profili specialistici inerenti al mondo IT, prevalentemente in ambito Sviluppo e SistemisticoAttivazione annunci sui canali di reclutamento (Linkedin, I Programmatori), ricerca attiva dei candidati ed implementazione del DB aziendale, attività di head-huntingScreening CV, conduzione interview telefoniche e conduzioni colloqui individuali in sede o via skypePresentazione della rosa dei candidati e proattivazione dei profili TOP alle aziende clienti, riallocazione delle risorse “ferme”Analisi ed elaborazione della trattativa economico-contrattuale in accordo con i budget di progetto e con la Direzione AziendalePredisposizione della contrattualistica ed attività amministrative di back-officeMonitoraggio dell'attività del personale in consulenza sui progetti

Roma, Italia

Gestione di tutte le fasi del processo di reclutamento e selezione di personale specializzato in ambito IT, TLC ed ICTRicerca attiva di candidati attraverso attività di head huntingRedazione e pubblicazione annunci, attivazione dei canali di reclutamentoAttività di analisi e pre-screening dei CV, interviste telefonicheConduzione colloqui "one to one" / "all together", affiancamento nei colloqui tecniciRedazione di feedback e schede di profilo relative alle candidature colloquiatePresentazione short list e placement dei candidatiGestione della trattativa economica in accordo con la DirezioneGestione del personale (contrattualistica, controllo di gestione commesse, monitoraggio attività)Gestione clienti (relazione con referenti HR e Resp. Delivery per analisi dei fabbisogni, proposizione e invio profili)Comunicazioni sulla Intranet aziendale

Roma, Italia

Gestione dell’iter di ricerca e selezione del personale Redazione della job description e pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento Screening CV Conduzione colloqui individuali Presentazione della short list finale ai referenti aziendali e invio proattivo dei profili top ad aziende clienti Gestione ed aggiornamento del db risorse Gestione del front office e del rapporto con i candidati Attività di back-office amministrativo con riferimento ai dipendenti somministrati (contrattualistica, comunicazioni enti, inserimento e controllo presenze)Reclutamento dei candidati ai corsi Formatemp, organizzazione della classe e ruolo di mentor in aula Utilizzo dei gestionali Intiway ed Arca 24

Roma, Italia

Accoglienza candidati, supporto allo staff di filiale nell’attività di ricerca e selezione di personale da inserire presso le società clienti operanti in diversi settori prevalentemente: -Turismo (receptionist, camerieri, cuochi ed aiuto cuochi, chef de rang, amministrativi)-Commercio e servizi (addetti alle vendite, contabili, segreteria, assistenti di direzione)Gestione amministrativa dei contratti di prestazione, inserimento delle presenze tramite il gestionale WhitenetAssistenza telefonica e diretta ai lavoratori somministrati per la gestione del rapporto di lavoro con l’Agenzia per il LavoroAttività di marketing di supporto all’Ufficio Commerciale finalizzata al potenziamento mercato clienti