-Búsqueda de perfiles especializados a nivel global, para niveles Junior, Middle y Senior. -Primer acercamiento entre la empresa y los candidatos; realizo entrevistas por competencias, assessment center y procesos end to end de reclutamiento.-Creación de estrategias de reclutamiento, en conjunto con managers.-Responsable de la búsqueda tradicional, tanto como proactiva para hacer coincidir los diferentes perfiles con la empresa.

-Diseño de programas formativos y desarrollo de talento para empresas globales. -Diseño de propuestas de programas de desarrollo.-Participación como evaluadora en procesos de outplacement y reestructura organizacional en empresas globales.-Coordinación y apoyo en procesos de reclutamiento.-Participación como evaluadora en assessment ejecutivo para gerentes junior, middle y senior. -Coordinación de proveedores en diseño grafico, producción digital y consultores.-Supervisión y control de procesos administrativos en recursos de producción digital para eventos digitales.-Diseño e implementación de estrategias de amplificación en redes sociales.

-Apoyo en el proyecto de reestructura organizacional de Latinoamérica.-Desarrollo de DNC para LATAM.-Implementación de evaluaciones enfocadas al engagement del colaborador.-Proceso de reclutamiento y selección de candidatos para el área de IT.-Realización de descripciones de puesto.

•Monitoreo del tiempo laborado por colaborador.•Creación y administración de los expedientes de cada colaborador.•Publicación de vacantes, filtración de candidatos y entrevistas por competencias.•Encargada del proceso de Onboarding.•Captura de datos en SAP.