Gestione organizzativa di attività relative all'erogazione di percorsi formativi finanziati da Istituzioni (Fondi Interprofessionali For.Te., Fondir; altre Istituzioni es. Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti).Gestione attività connesse all’inserimento e alla formazione del personale in apprendistato.Tutoraggio e gestione aula, segreteria tecnico-didattica, gestione relazioni con i fornitori, progettazione, somministrazione e codifica test di apprendimento, monitoraggio e valutazione delle attività relative ai piani formativi, rendicontazione.Selezione e reclutamento del personale per supporto interno alle varie sedi e filiali dell'Azienda presenti sul territorio nazionale. Screening curricula, conduzione di colloqui individuali ed assessment di gruppo, somministrazione e codifica test psicoattitudinali, redazione profili di personalità e schede di valutazione, gestione rapporti con Agenzie per il lavoro e Società di selezione; attivazione stage con Università, Centri per l'Impiego, enti privati.

Attività di selezione e amministrazione del personale.Pubblicazione annunci di lavoro sul web, screening curricula, definizione job descriptions, colloqui conoscitivi, redazione schede di valutazione.Rilevazione settimanale e mensile delle presenze dei lavoratori in somministrazione, gestione amministrativa di ferie/permessi, libro infortuni.