Daniela Grillo Email & Phone Number

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Come "Employability Trainer" mi impegno ad instaurare con i clienti un dialogo a impronta consulenziale, uno scambio orientato alla crescita e una parnership. Promuovo una rilettura del percorso di carriera, volta a recuperare consapevolezza del valore professionale costruito nel tempo e a identificare le COMPETENZE DISTINTIVE, in ottica di “unique selling proposition”. Induco i clienti ad un cambio di paradigma, A VEDERE IL PROPRIO PERCORSO PROFESSIONALE CON LE LENTI DEL MERCATO. Incentivo il superamento di resistenze al cambiamento. "Alleno” i clienti a diverse situazioni di SELEZIONE e ai nuovi “trend” del recruiting, come la video-candidatura. Li supporto durante i processi di selezione intrapresi in termini di gestione dello "stress da colloquio" e di strategie comunicazionali. Li preparo tramite sessioni di SIMULAZIONE DI COLLOQUIO restituendo un feedback volto ad evidenziare e correggere eventuali comportamenti auto-sabotanti. Promuovo nei clienti la capacità di SELF-LEADERSHIP, di proporsi al mercato in maniera attiva secondo un cappello professionale coerente e chiaramente intelleggibile dal mercato, un'operazione di rebranding professionale. Sensibilizzo sull’ aspetto e sullo stile di comunicazione (a volte le parole sono più importanti delle idee). Nell’era dello STORY TELLING quale terreno privilegiato di comunicazione, sapersi raccontare efficacemente in un CV, in una call informativa o in incontro di networking può rappresentare la differenza. Il mio primario obiettivo è che a conclusione dei percorsi/moduli, i clienti diventino “career strategist di se stessi" e acquisiscano un approccio di proposizione al mercato capitalizzabile lungo tutto l’arco della vita professionale: LONG TERM VALUEDue chiacchiere sul vostro sviluppo professionale ? Dgrillocareeradvisor@gmail.com

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