Bei der Reschpekt Bildungseinrichtungen GmbH stehen Social Skills wie Respekt, Empathie & Wertschätzung im Mittelpunkt. Denn diese grundlegenden Werte sind nicht nur die Basis für ein gelingendes Miteinander, sondern auch entscheidende Faktoren für die psychische Gesundheit und das emotionale und seelische Wohl. Unsere Methode basiert auf dem "Respekt-Kreislauf", einer ganzheitlichen Herangehensweise, die damit beginnt, diese Werte an sich selbst auszuüben. Dabei setzen wir dabei auf "Micro-Learning mit Macro-Impact". Wir brechen komplexe Themen in leicht verdauliche Einheiten herunter, um die Inhalte möglichst flexibel zu gestalten. Mit unserer Lern-App, die auf verschiedene Lern-Typen zugeschnitten ist, stärken wir Schritt für Schritt Sozialkompetenzen, ohne dabei die Aufmerksamkeitsspanne zu überfordern.RESCHPEKT MOBILE ACADEMY​✓ Kombination aus Bildung und Digitalisierung✓ Verschiedene Lerntypen im Micro-Learning Format✓ Ganzheitliche Methodik anhand des Respekt-Kreislaufs✓ Videos, (Rollen)-Spiele, Übungen, Quizze, Lernfragen✓ Abschluss-Zertifikat “Reschpekt-Botschafter:in” geprüft und ausgestellt von MCI✓ Trainings gemeinsam mit Expert:innen entwickelt✓ Zielgruppe: Schüler:innen, Lehrlinge und Mitarbeiter✓ Setting & Inhalte anpassbar für individuelle Unternehmenssituation✓ Lektionen erweiterbar✓ Workshop- & Trainingsformate digital, hybrid und offline möglich

Das DoitGOOD - Mentoringprogramm hilft GründerInnen dabei, den tieferen Sinn ihrer Tätigkeit zu entdecken und sich auf das Unternehmertum der neuen Zeit vorzubereiten. Denn mehr denn je braucht es UnternehmerInnen, die ihr WARUM ganz genau kennen und sich ihren wirklichen Fähigkeiten und Potentialen bewusst sind. Es braucht Unternehmerinnen, die bereit sind, ganzheitlich zu denken, zu führen und handeln.- Visionsfindung / Sinnfindung- Potentialentfaltung - Mindful Marketing- Werteorientiertes Unternehmertum- Methoden zur Steigerung von Produktivität und Kreativität- Verantwortungsbewusstsein

„Hand auf's Herz“ hat es sich zum Ziel gesetzt, für mehr Respekt im öffentlichen Raum zu sorgen, das Gemeinschaftsgefühl der Bevölkerung zu stärken und Menschen, die anderen helfen und wesentlich zum Gemeinwohl beitragen, mehr Wertschätzung entgegen zu bringen.- 2020: Interviewserie "Gewaltig - wenn wir nicht wegschauen"- 2021: Videokampagne "RESCHPEKT" www.reschpekt.org- 2022: Entwicklung Bildungsprogramm

With a mindset of Change. Bewusstsein für etwas zu schaffen, wo derzeit noch zu wenig oder gar kein Bewusstsein vorhanden ist, das ist eine der spannendsten Herausforderungen für uns. NAU möchte etwas bewegen und unsere große Vision ist es, mit nachhaltigen und kreativen Kommunikationsstrategien unser Gesellschaftssystem positiv zu beeinflussen.We #doitNAU - not as usual

PR & Kommunikation, Betreuung und Koordination von Presse & Medien, Online Marketing & Social Media, Erstellung & Umsetzung von Schaltplänen, Abwicklung Direktmarketing (NL & Mailingkampagnen), Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Budgetkontrolle

Assistenz und Unterstützung des Communication Teams. Medienreportings (on- und offline), Datenbereitstellung und Versand, Projektmitarbeit sowie eigene kleine Projekte, Kontakt zu Medien- Produktions- & Kooperationspartnern, Teilnahme und Mitarbeit an Red Bull Events (Sport-, Kultur-, Musikevents etc.)

Produktpräsentation, Verkauf & Angebot auf Handels- und Gastronomiemessen, Planung und Ideeneinbringung für selbst gewählte Samplingbereiche, Unterstützung des Verkaufsteams, Hospitality Aufgaben bei internen und externen Meetings & Events, Athletenbetreuung, zusätzliches 3-monatiges Verkaufsprojekt

Front- & Back Office, Bar- und Servicetätigkeiten im Club und am Green Field, Gästebetreuung, Mithilfe bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen

Rezeptionstätigkeiten im Front- und Back Office (Check in & Check out, Gästebetreuung, Erstellen von Angeboten, Reservierungen und Rechnungen, enge Zusammenarbeit mit der Stubaier Gletscherbahn)