Profissional com sólida experiência na área de Recursos Humanos, atuando em empresas do segmento de automação predial, logística e prestação de serviços. Experiência em administração de RH, envolvendo políticas de recrutamento & seleção e treinamento & desenvolvimento. Vivência na coordenação de equipes de R&S e Planejamento de Carreira. Atuação em processos seletivos de cargos estratégicos e operacionais, PCD, estagiário e menor aprendiz. Levantamento de perfil, organização de banco de dados, triagem de currículos, entrevista por competências, dinâmicas de grupo, testes e elaboração de pareceres, trabalhando vagas internas da empresa e prestando serviços para empresas como Atlas Copco, Nestlé, Valeo, C&A, Makro Atacado, Marítima Seguros, Shell e Shell Gás, Bayer, dentre outras. Avaliação Psicossocial, realizada para cumprimento da NR35 (trabalho em altura), aplicando testes psicológicos e realizando entrevista com colaboradores e/ou candidatos. Participação no Comitê multidisciplinar de Prevenção ao Assédio. Conhecimentos em ferramentas de avaliação psicológica. Responsável pela avaliação de desempenho e pelo plano de treinamento anual. Realização de treinamentos e negociação com empresas parceiras. Vivência em integração de novos funcionários, acompanhamento funcional e entrevistas de desligamento. Desenvolvimento, junto à área de Marketing, de campanhas internas de qualidade de vida, endomarketing e eventos. Experiência em processos de outplacement e recolocação profissional assessorando executivos. Atuação em processos de fechamento de unidades e de desligamento coletivo dando suporte psicológico e de orientação profissional aos colaboradores.