Estoy involucrada en el proyecto de Diversidad e Inclusión en la compañía. Es un proyecto realmente fascinante y vital no solo para MetLife sin para cualquier organización, es una practica que me desafía día a día, y me llena de conocimiento. Por otra parte también hago parte del equipo del Recursos Humanos, apoyado toda la parte de selección y Assessment Center de nuestras agencias a nivel Nacional.Manejo de proveedores y establecimiento de relaciones y negociaciones.También genere contenido y capacite a toda la organización en temas de diversidad y sesgos inconscientes, me apasiona todo lo que tiene que ver con desarrollo capacitación y formación, y en esta compañía explote todo mi potencial en esta área.

analista de selección y reclutamiento de personal comercial y/o consultores en protección, entrevistas grupales y presenciales, liderazgo de Assessment Center y estrategias de reclutamiento y atracción de personal.

En esta compañía desempeñe el cargo de Atracción de Talento para cargos operativos, tuve la responsabilidad de establecer contacto con alcaldías y emisoras a nivel nacional, y reclute diferentes perfiles para toda Colombia; realice entrevistas telefónicas, y establecí diferentes estrategias de atracción.

Analista de selección y desarrollo reclutando todo tipo de perfiles. Contacto con alcaldías, ferias laborales, entrevistas, aplicación de pruebas psicotecnias e implementación de estrategias para atracción de personal.