- Întocmirea contractelor individuale de muncă și gestionarea dosarelor de personal ale salariaților companiei- Întocmirea documentelor și operarea tuturor modificărilor (contracte, acte adiționale, decizii pentru suspendări, detașări, încetări, etc.) în sistemul informatic (program salarizare) și în programul REVISAL corect și în termenele legale- Arhivarea documentelor pentru personalul încetat- Centralizarea pontajelor și întocmirea ștatelor de plată- Elaborarea și depunerea documentației necesare pentru recuperarea sumelor din bugetul FNUASS privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate- Întocmirea și transmiterea rapoartelor de rețineri lunare și operarea acestora- Întocmirea și eliberarea tuturor documentelor solicitate de către angajați (diferite tipuri de adeverințe: de venit, de vechime, de sănătate, etc.)- Întocmirea situației pentru statistică- Întocmirea situației cu evidența concediilor de odihnă, a învoirilor și a absențelor nemotivate

- Întocmirea documentelor de angajare, încetare, actelor adiţionale, deciziilor şi adeverinţelor- Gestionarea şi arhivarea documentelor de personal- Pregătirea şi transmiterea rapoartelor specifice de HR la solicitarea altor departamente- Operarea în Revisal şi transmiterea către ITM a operaţiunilor realizate pe contractele de muncă, respectând termenele de depune şi legislaţia în vigoare- Menţinerea constantă a comunicării active cu colaboratorii- Întocmirea ştatelor de plată

- Suport și monitorizare echipă pentru atingerea obiectivelor stabilite- Organizarea activității (desemnarea diferitelor task-uri către anumiți agenți în funcție de performanțe)- Stabilirea turelor de lucru pentru agenți- Monitorizare și raportare activitate (zilnic, săptămânal, lunar) și a altor puncte în funcție de solicitările superiorilor- Înregistrarea pontajului lunar- Transmitere condică prezență către departamentul Resurse Umane- Participarea activă la procesul de recrutare și alegerea cadidatului/candidaților potriviți pentru postul vacant împreuna cu un memrbu al departamentului de Resurse Umane- Întocmirea dosarelor angajaților noi în urma procesului de recrutare- Integrarea noilor colegi în cadrul echipei și susținerea trainingului- Colaborarea cu departamentele Administrativ și Resurse Umane în scopul soluționării cerințelor primite/trimise către/dinspre aceste departamente- Supervizare sarcini desemnate de superiori- Verificarea reclamațiilor și transmiterea răspunsului către asigurător- Colaborarea cu inspectorii din țară în diferite probleme

- Suport și monitorizare echipă pentru atingerea obiectivelor stabilite- Organizarea activității- Stabilirea turelor de lucru pentru agenți- Colaborarea cu furnizorii de servicii- Monitorizare și raportare activitate (zilnic, săptămânal, lunar)- Gestionare reclamații- Preluare apeluri în vârfurile de activitate și la solicitarea clienților

- Întampinarea clienților și acordarea suportului necesar în vederea cumpărării produselor de catre aceștia- Transmiterea comenzilor către furnizori- Înregistrarea facturilor în sistem- Plata facturilor către furnizori- Organizarea produselor în magazin