Sou uma profissional formada em Direito, com especialização em Aperfeiçoamento Jurídico e ampla experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Minha carreira é marcada pela atuação em empresas de médio e grande porte, onde demonstrei habilidades em gerenciamento de folha de pagamento, implantação de sistemas de RH em conformidade com legislações trabalhistas.Integrante de equipe responsável pela implantação de projetos Six Sigma como Yellow Belt com foco na otimização de processos de admissão e rescisão, de modo a garantir uniformidade e agilidade, além da satisfação do funcionário e das áreas envolvidas. Revisão dos processos de Talent Acquisition, identificando gaps e trazendo melhorias contínuas na operação, de modo a ter um processo mais assertivo, diminuindo a rotatividade de funcionários e garantindo rapidez na contratação. Responsável pelos indicadores de desempenho do departamento, propondo melhorias contínuas. Participação em treinamentos na área de Ética e Compliance. Expertise em todo o operacional do Departamento Pessoal, desde a admissão a rescisão, folhas de pagamento e encargos. Implantações de sistemas e de novas legislações, como eSocial, FGTS Digital, DCTF Web, DET e SPE. Tenho forte vivência na gestão de processos jurídicos trabalhistas, análise de contratos, e na consultoria em questões jurídicas empresariais. Possuo habilidade em interpretar e aplicar legislações, elaborar pareceres, redigir peças processuais e apoiar negociações estratégicas. Além disso, possuo excelente capacidade analítica, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar em equipe, sempre buscando soluções jurídicas que minimizem riscos e assegurem o cumprimento das normas legais. Sou comprometida com a ética profissional, proativa na busca por atualização constante em temas jurídicos relevantes para o mercado.