-Encargada de la contactar a los clientes que visitan Costa Rica a través de la generación de campañas de Marketing utilizando plataformas de apoyo.-Seguimiento personalizado de cada cliente para proponer , organizar itinerarios, cobrar , reservar , coordinar con operadores y buscar garantizar unas vacaciones libres de estrés.- Búsqueda de estrategias para aumentar ventas.- Análisis de información para crear campañas de promoción y ventas.- Completamente bilingue. -… Show more -Encargada de la contactar a los clientes que visitan Costa Rica a través de la generación de campañas de Marketing utilizando plataformas de apoyo.-Seguimiento personalizado de cada cliente para proponer , organizar itinerarios, cobrar , reservar , coordinar con operadores y buscar garantizar unas vacaciones libres de estrés.- Búsqueda de estrategias para aumentar ventas.- Análisis de información para crear campañas de promoción y ventas.- Completamente bilingue. - Constante búsqueda de nuevos operadores a nivel nacional para integrarlos a la pagina de BookyBee. Show less

- Encargada de la parte operativa de la administración de la propiedad.- Inspección detallada de propiedades ( 80 +) - Encargada del equipo de Limpieza de 15 mujeres en 2 areas distintas de la ciudad.- Responsabilidad del equipo de Mantenimiento formado por 6 hombres.- Creación de planes de acción para solucionar problemas de una forma efectiva y creativa.- Manejo de Personal en las dos areas con temas de recursos humanos .- Comunicación directa con dueños de… Show more - Encargada de la parte operativa de la administración de la propiedad.- Inspección detallada de propiedades ( 80 +) - Encargada del equipo de Limpieza de 15 mujeres en 2 areas distintas de la ciudad.- Responsabilidad del equipo de Mantenimiento formado por 6 hombres.- Creación de planes de acción para solucionar problemas de una forma efectiva y creativa.- Manejo de Personal en las dos areas con temas de recursos humanos .- Comunicación directa con dueños de propiedades.- Manejo de proveedores, presupuestos, cotizaciones , compras , negociaciones y búsqueda de nuevos proveedores.- Comunicación con los distintos HOA , temas de seguros ,remodelaciones , permisos y legalidades.- Coordinación y supervision de remodelaciones desde infraestructura hasta temas de decoracion y estilo.- Especialista en resolución de problemas bajo presión.-Creación de Manuales de procesos y perfiles de puesto. Show less

-Mano derecha y asistente de la dueña.-Encargada de la administración del personal como recursos humanos cumpliendo con todas las funciones.-Manejo de las cuentas por pagar y cartera de proveedores .- Control, análisis y creación de herramientas estratégicas para organizar el dia a dia.-Manejo de cuentas bancarias.- Coordinación de presupuestos diarios y compras , negociaciones con proveedores.-Organización de eventos.- Encargada de 2 personas bajo mi supervision.

Administración: Asistencia con el proceso de nómina, manejo de proveedores, control de formatos legales, cálculo de impuestos a través de portales correspondientes ( SAT, IDSE, SUA, SIPARE), coordinación de pagos, facturación electrónica.Recursos humanos: Manejo de personal,contratación,capacitación, reclutamiento, IMSS.Coordinación de eventos.

Posición: Supervisora de recursos humanos.Responsabilidades: 4 objetivos principales.1 Reclutamiento operativo y administrativo/ contratación: Asegurar que la organización contrate el equilibrio adecuado de personal en términos de habilidades y experiencia.2 Administración de personal: Desarrollar , sugerir e implementar políticas relacionadas con la administración efectiva de personal dentro de una organización así como también la selección conducta y desarrollo del… Show more Posición: Supervisora de recursos humanos.Responsabilidades: 4 objetivos principales.1 Reclutamiento operativo y administrativo/ contratación: Asegurar que la organización contrate el equilibrio adecuado de personal en términos de habilidades y experiencia.2 Administración de personal: Desarrollar , sugerir e implementar políticas relacionadas con la administración efectiva de personal dentro de una organización así como también la selección conducta y desarrollo del personal con el propósito de retener el talento adecuado para alcanzar las metas y objetivos de la compañía. 3 Terminación de relación laboral: El manejo de una terminación de contrato a través del respeto y la tolerancia siempre considerando el mejor interés de la empresa sin olvidar la calidad humana del departamento con propósito de prevenir cualquier consecuencia legal.4 Revisión del desempeño del departamento de Recursos humanos. Supervisar la realización óptima y puntual de actividades y funciones de cada miembro del equipo de RH. Monitorear y evaluar resultados, dar retroalimentación en busca de una mejora constante.Position: Human ResourcesResponsibilities: four core objectives.1 Administration and operation recruitment/ Hiring: Ensure that the organization employs the right balance of staff in terms of skills and experience2 Personnel administration: Develop advice on and implement policies relating to the effective administration of personnel within an organization, as well as the selection, conduct and development of employees to retain the right staff needed to achieve the company´s goals and objectives. 3 Terminations: Always treating employees with respect and tolerance to ensure no legal consequences to the company.4 HR staff performance review: Provide direction to HR team (assistant and receptionist).Supervise and monitor staff tasks and activities compliance, provide performance feedback. Show less

Posición: Administración y gerente del departamento de Recursos humanos.Funciones administrativas:• Planeación, control y organización de pagos (servicios y proveedores).• Negociación directa con proveedores en caso de prórrogas y facturación.• Pago a proveedores.• Control de cheques y realización de pólizas.• Preparar y organizar documentación para contador. ( facturas, recibos y pólizas).Funciones de Recursos humanos:• Reclutamiento operativo y… Show more Posición: Administración y gerente del departamento de Recursos humanos.Funciones administrativas:• Planeación, control y organización de pagos (servicios y proveedores).• Negociación directa con proveedores en caso de prórrogas y facturación.• Pago a proveedores.• Control de cheques y realización de pólizas.• Preparar y organizar documentación para contador. ( facturas, recibos y pólizas).Funciones de Recursos humanos:• Reclutamiento operativo y administrativo. • Administración y manejo de personal en general.• Propuestas de incentivos , perfiles de puesto, manuales y procesos .• Soporte a la nómina externa con asuntos de INFONAVIT Y seguro social, además de realizar el pago de nómina.• Monitoreo de métricas.Position: General Administration and Human Resources manager. Administrative functions:• Planning and organizing payments.• Realize payments.• Direct negotiation with suppliers.Human resources functions:• Selection, evaluation and recruitment.• Coordination of all internal activities.• Creation of incentives, job profiles, manuals and processes. • Support to Payroll (INFONAVIT, social security).• Target measurement. Show less

Colaboracion de proyecto:-Creacion y desarrollo de una marca publicitaria dentro de la compañia enfocada en las micro y pequeñas empresas la cual se llevo a cabo a partir de la planeacione estratégica.Asistente de produccion documental en "Deuda de vida" :-Calendarizar citas en locación (cárcel regional)-Coordinar prestamo de equipo con instituciones gubernamentales.-Coordiancion de grabaciones-Redacción de entrevistas y realización de las mismas.Assistant… Show more Colaboracion de proyecto:-Creacion y desarrollo de una marca publicitaria dentro de la compañia enfocada en las micro y pequeñas empresas la cual se llevo a cabo a partir de la planeacione estratégica.Asistente de produccion documental en "Deuda de vida" :-Calendarizar citas en locación (cárcel regional)-Coordinar prestamo de equipo con instituciones gubernamentales.-Coordiancion de grabaciones-Redacción de entrevistas y realización de las mismas.Assistant director (2010-2011) Scencica despacho creativo, Colima, Col.Documentary Production Assistant in “ deuda de vida” Colima, Col. Show less