Daniela Novais Email & Phone Number

Campinas, São Paulo, Brasil

Supervisiona e executa os serviços de administração de pessoal, coordenar o departamento pessoal, apura folha de pagamento, entrega todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, elabora relatórios e participar de reuniões, supervisiona e executa os serviços de administração de pessoal, controlando e calculando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários, gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados… Show more Supervisiona e executa os serviços de administração de pessoal, coordenar o departamento pessoal, apura folha de pagamento, entrega todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, elabora relatórios e participar de reuniões, supervisiona e executa os serviços de administração de pessoal, controlando e calculando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários, gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores, prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, elaborando rotinas próprias dessa área, quais sejam: folha de pagamento, admissão, rescisão, GFIP. Coordena a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa e contratos, faz gestão de beneficios , relacionamento com cliente, escala de funcionários. Show less

Campinas E Região

• Gestão de Folha de Pagamento: Processamento mensal da folha, incluindo cálculos de salários, férias, 13º, rescisões, benefícios e afastamentos. Priorizo a precisão em processos de alta volumetria, garantindo o cumprimento de prazos e a conformidade com a legislação trabalhista. • Ponto Eletrônico: Controle e apuração do ponto eletrônico, garantindo a correta integração com a folha de pagamento e o cumprimento da jornada de trabalho legalmente estabelecida.• Encargos Trabalhistas e… Show more • Gestão de Folha de Pagamento: Processamento mensal da folha, incluindo cálculos de salários, férias, 13º, rescisões, benefícios e afastamentos. Priorizo a precisão em processos de alta volumetria, garantindo o cumprimento de prazos e a conformidade com a legislação trabalhista. • Ponto Eletrônico: Controle e apuração do ponto eletrônico, garantindo a correta integração com a folha de pagamento e o cumprimento da jornada de trabalho legalmente estabelecida.• Encargos Trabalhistas e e-Social: Controle rigoroso e envio de dados ao e-Social, incluindo a preparação de obrigações como FGTS, INSS e IRRF.• Gestão de Benefícios: Administração e controle de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde, além de negociação com fornecedores e revisão periódica de contratos.• Integração e Implantação Contábil: Suporte para integração contábil e setup de novas empresas, implantando políticas e processos de DP.• Atualização e Compliance: Manutenção do conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade de todos os processos de DP com as normas vigentes. Show less

Campinas E Região, Brasil

Responsável pelos processos de admissão, rescisão, controle e cálculo de férias, processos de folha de pagamento (lançamento, ajustes, conferência e fechamento), encargos mensais(SEFIP, DCTFWeb, DARF), envio de ajustes, eventos/informações do e-social e gestão de benefícios.

Campinas E Região, Brasil

Líder do pilar Desenvolvimento de Pessoas projeto WCM (World Class Manufacturing)Responsável por admissão e ingresso dos funcionários na empresa;Responsável pelo cálculo e controle das férias;Verificar impeditivos para demissão de funcionários;Responsável pelo cálculo das rescisões, desligamentos e homologações;Orientar gestores sobre procedimentos;Apoio aos colaboradores para esclarecimentos referentes à Administração de Pessoal e Benefícios;Comparecer como preposto… Show more Líder do pilar Desenvolvimento de Pessoas projeto WCM (World Class Manufacturing)Responsável por admissão e ingresso dos funcionários na empresa;Responsável pelo cálculo e controle das férias;Verificar impeditivos para demissão de funcionários;Responsável pelo cálculo das rescisões, desligamentos e homologações;Orientar gestores sobre procedimentos;Apoio aos colaboradores para esclarecimentos referentes à Administração de Pessoal e Benefícios;Comparecer como preposto em homologações e audiências trabalhistas;Acompanhar Convenções Coletivas de Trabalho;Responsável pelo fechamento da folha de pagamento e seus respectivos encargos;Gestão de benefícios da empresa (vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica, vale transporte, transporte fretado, restaurante terceirizado, portaria, seguro de vida, empréstimo consignado)Suporte à treinamentos interno e externo;Suporte à área de segurança do trabalho CIPA;Assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício;Obter a documentação para processos trabalhistas e acompanhar como preposto;Responsável pelo recrutamento interno e externo;Responder por auditoria (interna e externa) relativa à área de recursos humanos;Cálculo PLR atrelado as metas;Gestão de exames ocupacionais (admissional, retorno ao trabalho, periódico e demissional);Facilities: interface e acompanhamento junto aos fornecedores de alimentação (restaurante local) e fretado;Responsável pelo acompanhamento e operacionalização dos benefícios locaisResponsável pelas descrições de cargo das Unidades de Campinas e Piracicaba Organização de eventos, festas e churrascos para a Unidade de Campinas e Piracicaba Show less

Campinas E Região, Brasil

Responsável por processo de rescisão, cálculo média 900 rescisões/dia;Envio documentos rescisórios para unidades pertinentes para garantir homologações dentro do prazo;Sanar divergências mediante caixa econômica federal para emitir extratos/chave;Homologação matriz;

São Paulo E Região, Brasil

Executar a rotina de departamento pessoal: elaboração da folha de pagamento, admissão,férias, automação de ponto e rescisão;Gestão de benefícios da empresa (vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica, vale transporte, transporte fretado, restaurante terceirizado, portaria, seguro de vida, empréstimo consignado)Assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício;Obter a documentação para processos trabalhistas e acompanhar… Show more Executar a rotina de departamento pessoal: elaboração da folha de pagamento, admissão,férias, automação de ponto e rescisão;Gestão de benefícios da empresa (vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica, vale transporte, transporte fretado, restaurante terceirizado, portaria, seguro de vida, empréstimo consignado)Assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício;Obter a documentação para processos trabalhistas e acompanhar como preposto;Orientar, quando necessário, os setores da empresa quanto à legislação trabalhista; Show less

Paulinia

Admissão de funcionários: recepção de documentos, inclusão ao sistema informatizado, anotação em CTPS, e documentos admissionais;Processamento de férias (programar saída de férias, emitir avisos, calcular férias, emitir recibos e enviar para pagamento).Cálculo de RPA, Pro Labore e Rescisão e homologação;Responsável por benefícios (vale transporte, vale refeição, cesta básica, plano de saúde e seguro de vida);Acompanhamento e Controle de exames médicos (admissionais, periódicos e… Show more Admissão de funcionários: recepção de documentos, inclusão ao sistema informatizado, anotação em CTPS, e documentos admissionais;Processamento de férias (programar saída de férias, emitir avisos, calcular férias, emitir recibos e enviar para pagamento).Cálculo de RPA, Pro Labore e Rescisão e homologação;Responsável por benefícios (vale transporte, vale refeição, cesta básica, plano de saúde e seguro de vida);Acompanhamento e Controle de exames médicos (admissionais, periódicos e demissionais);Fechamento de Folha de Pagamento, apontamento de horas-extras, SEFIP, GPS, CAGED, Conectividade Social, RAIS, DIRF;Organização de eventos, festas e churrascos;Processar ponto manual e eletrônico (importar marcações, avaliar inconsistências, liberar para tratamento do gestor, fechamento do ponto e emitir espelhos de ponto).Preposto em homologações e audiências trabalhistas; Show less

Master Of Business Administration - Mba, Gestao De Pessoas E Relações Trabalhistas

Especialização Em Relações Sindicais E Trabalhistas, Labor And Industrial Relations

Tecnologo, Recursos Humanos