Daniela Perez Email & Phone Number

Atuação generalista da área de recursos humanos, com vivência em empresas de grande porte, incluindo indústrias de bens de consumo, alimentos, prestação de serviços e varejo.Gestão de equipes e processos de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Responsabilidade Social e Comunicação Interna.Estruturação de uma área de Business Partners, em duas companhias diferentes, com desenvolvimento da metodologia de trabalho, treinamento e gestão dos BPs e acompanhamento dos resultados.Implantação de ferramentas e metodologias para: entrevista por competências, remuneração por resultados, programas de reconhecimento, avaliação de performance e desempenho, plano de sucessão, pesquisa de clima e indicadores.Condução de processos de hunting para executivos e posições estratégicas.Desenvolvimento e execução projetos de trilhas de conhecimento e carreira, programas de treinamentos comportamentais, programas de liderança e projetos de transformação cultural.Condução como auditora líder e participação em auditorias do Sistema de Gestão Integrado (ISO 9001, ISO 14001, SA 8000, 45001, FSSC 22.000) e auditorias de clientes.Atuação em projetos de manufatura de alto desempenho, de responsabilidade social (com ênfase para a lei do menor aprendiz e portadores de deficiência), e de pesquisa e desenvolvimento (com ênfase para a lei de incentivo fiscal no setor de TI)Estruturação da área de Comunicação Interna, implantação das políticas e projetos de endomarketing, marca empregadora e gestão da jornada do candidato/colaborador. Liderança de grandes equipes descentralizadas, alocadas em diversos estados do Brasil.Construção e disseminação de planejamento estratégico de Recursos Humanos.Responsável pela participação na lista da Great Place to Work, com resultado positivo de participação da lista da 100 melhores empresas para se trabalhar.

Listed skills include Microsoft Excel, Sistemas Operacionais, Microsoft Office, Strategic Planning, and 16 others.