Daniela Plebani Email & Phone Number

Gallarate, Lombardia, Italia

- Supporto costante ai dipendenti per il rispetto delle normative vigente e/o disciplinate dal CCNL di riferimento o prassi in linea con le politiche aziendali (predisposizione procedure interne aziendali);- Gestione del rapporto di lavoro (contrattualistica, comunicazioni obbligatorie agli enti, distacco lavoratori, cessioni di contratto, scorporo ramo d’azienda, gestione infortuni, gestione contenzioso, gestione ammortizzatori sociali e mobilità);- Gestione (preparazione/review… Show more - Supporto costante ai dipendenti per il rispetto delle normative vigente e/o disciplinate dal CCNL di riferimento o prassi in linea con le politiche aziendali (predisposizione procedure interne aziendali);- Gestione del rapporto di lavoro (contrattualistica, comunicazioni obbligatorie agli enti, distacco lavoratori, cessioni di contratto, scorporo ramo d’azienda, gestione infortuni, gestione contenzioso, gestione ammortizzatori sociali e mobilità);- Gestione (preparazione/review mensile e periodica) del budget annuale, delle rendicontazioni e del monitoraggio dei costi del personale a livello mensile e annuale e dei principali KPI (assenteismo, turnover);- Gestione del rapporto di lavoro intervenendo in prima persona per tutte le tematiche inerenti job rotation, percorsi di carriera;- Creazione di sistemi di valutazione della performance, utilizzando strumenti analitici oggettivi e ad hoc;- Applicazione di strumenti per le indagini sul clima interno e risoluzione di criticità;- Riferimento quotidiano dei responsabili operativi e dei supervisori per la gestione del personale garantendo il corretto flusso di informazioni (Responsabili di Divisione, struttura produttiva, dipendenti) ;- Progettazione e realizzazione di piani di formazione e sviluppo in coerenza con gli obiettivi della Direzione e gestione degli audit interni (azienda certificata IATF);- Definizioni di organigrammi e ruoli;- Attivazione processi di Recruiting e gestione fino all’ingresso del candidato in azienda;- Responsabile delle relazioni industriali e trattative sindacali con RSU e OO.SS.;- Gestione della sorveglianza sanitaria (idoneità mediche al lavoro, gestione quota di riserva, gestione formazione obbligatoria D.Lgs 81/2008). Show less

Jerago Con Orago

Laurea Magistrale In Scienze Del Lavoro, 108/110

Laurea Triennale In Organizzazione E Gestione Risorse Umane