Daniela Previtera Email & Phone Number

Argentina

Provincia De Buenos Aires, Argentina

Buenos Aires, Provincia De Buenos Aires, Argentina

Buenos Aires, Provincia De Buenos Aires, Argentina

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Mi rol consistió en acompañar a las personas en sus procesos de búsqueda profesional, brindando asesoramiento para que puedan transitar una experiencia positiva y de aprendizaje. Trabajé junto a mi equipo y nuestros clientes para diseñar soluciones en materia de capital humano, colaborando en el armado de equipos de alto rendimiento.

- Coordinación y realización de entrevistas, contacto por pedidos con consultoras de personal eventual. - Concursos internos: entrevista a los colaboradores para entender sus intereses y los cambios/desafíos que buscan. - Cierre de liquidación: control pre recibos, escala premios/comisiones diferentes sectores, entre otros. - Control Ausentismo: control fichadas, recepción de certificados/documentos, carga y control en el sistema de los mismos. - Administración de Personal: altas, bajas y modificaciones de AFIP- Seguimiento/Contestación Legales - Denuncias/recuperos de ART, - Gestión de Obras Sociales/Prepagas. - Administración del Proceso de Evaluación de Desempeño.- Referente del área de Capacitación: relevamiento de necesidades - contacto con proveedores - seguimiento y ejecución del plan - organización de las capacitaciones - preparación de información de las mismas para envío a jefes/gerentes, a través de reportes semanales. - Comunicación Interna: Realización de diferentes comunicaciones, actualización de cartelera.- Administración y coordinación de los distintos Beneficios. - Realización y coordinación de Eventos/Celebraciones del área. - Referente de RSE- Control stock de uniformes, entrega de los mismos.

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-Meetings con clientes internos para identificar necesidades, revisar avance de candidatos, tiempos de cada búsqueda y análisis/asesoramiento respecto del mercado laboral. -Job posting en diversos Job boards.-Headhunting en Social Media.-Coordinación y realización de phone screening/ entrevistas online/presenciales.-Organización, coordinación y participación en Assessment Center. -Realización de ofertas económicas y coordinación de exámenes preocupacionales, psicotécnicos y referencias de los candidatos.-Armado de legajos del personal ingresante a la compañía.-Participación en el Onboarding semanal. -Participación y representación de la Compañia en ferias de empleo/eventos en Universidades.-Participación y soporte del Programa de candidatos referidos de la Compañía. -Dictado de Training de Entrevistas destinado a los líderes internos.-Perfiles trabajados: IT: SAP (todos sus módulos) Testing, Funcionales, PMO, Change Management, No IT: RRHH (hard/soft), Contables, Auditoría Interna, Expatriados.

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Principales tareas desarrolladas para el área de Empleos:-Headhunting en redes sociales (LinkedIn, Facebook)-Coordinación de entrevistas, exámenes preocupacionales y técnicos.-Armado de viajes hacia Buenos Aires de candidatos del Interior del país (traslado, alojamiento, comidas) para que puedan completar el proceso de selección. -Armado de legajos del personal ingresante a la compañía, y tareas de archivo de los mismos. -Altas, bajas y modificaciones de los empleados en AFIP. -Participación y representación de la compañía en ferias de empleo.Principales tareas desarrolladas para el área de Capacitación y Comunicaciones Internas: -Contacto con Proveedores para la realización de Cursos de Capacitación-Elaboración de Comunicaciones Internas para publicar en carteleras e Intranet.-Realización de eficacias de los cursos de Capacitación. -Tareas de archivo. Herramientas utilizadas: Word, Excel, Outlook, JD Edwards.