Analista De Departamento Pessoal
CurrentSou responsável pela organização das documentações de Admissão e Demissão de Colaboradores;Lançamento e controle de férias dos colaboradores;Analiso do fechamento da folha de pagamento;Atualização mensal do Banco de Horas;Gestão dos Benefícios: VT, Plano de Saúde Unimed e Sul America;Mantenho os arquivos e cadastros de informações de colaboradores atualizados;Sou responsável pela gestão das confraternizações;Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista;Esclarecimento e auxilio na resolução dos problemas dos colaboradores, na área administrativa e departamento pessoal;Sou responsável pelas atividades relacionadas a Gestão de Pessoas;Sou responsável pelo Recrutamento & Seleção, desde a abertura da vaga e efetivação dos candidatos;Sou responsável pela jornada do colaborador: acompanhamentos funcionais, feedbacks e avaliações;Estabelecer políticas de RH e diretrizes claras, seguindo a cultura organizacional da empresa, visando contribuir para a manutenção do equilíbrio interno e a motivação e desenvolvimento profissional. Promover programas para manutenção da satisfação interna;Realizo a integração de Novos colaboradores;Proponho soluções e melhorias em conjunto com as lideranças, a fim de mediar qualquer conflito existente;Realizo mediação de conflito entre as equipes quando necessário;Mantenho a Comunicação Interna alinhada;Realizo campanhas de Endomarketing, afim de promover internamente a marca e tornar os colaboradores apaixonados pela mesma;Coordeno a elaboração e atualização de tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, incluindo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com ajustes e enquadramentos salariais;Respondo pela Gestão Orçamentária da área de RH garantindo o melhor retorno dos investimentos realizados na área;
