Pianificazione e gestione delle attività di- sviluppo commerciale- gestione del territorio/portafoglio clienti- ottimizzazione della redditività- comunicazione nell'ambito territorialeGestione delle risorse sia in ambito sales che in ambito operation curando gli aspetti legati allo sviluppo professionale ed alla crescita delle risorse attraverso attività di coaching.Responsabilità del raggiungimento degli obiettivi concordati di genarazione di nuovo business e di mantenimento del business esistente per tutte le linee di business.

- Responsabile della redditività della filiale attraverso la gestione e lo sviluppo delle diverse linee di business: ricerca e selezione, lavoro temporaneo e formazione ed organizzazione aziendale.- Acquisizione di nuove opportunità di business e gestione dei clienti attivi.- Coordinamento e attività di affiancamento formativo del team di filiale nel raggiungimento degli obbiettivi aziendali.- Competenze specifiche in tutta la materia relativa al mercato e diritto del lavoro ed organizzazione aziendale.