Daniela Spinelli Email & Phone Number

Lombardia, Italia

Responsabilità sviluppo del business “Ricerca e Selezione” sul territorio lombardo e Key Client. Sviluppo commerciale, strategie commerciali, iniziative di recruiting, tools, canali di reclutamento, training, coach.Target vendite: Regione Lombardia.Gestione team di Recruiter Senior (Product Specialist ).Progettazione e vendita di soluzioni HR Services di Selezione& Valutazione soft skill (assessment center, individuali, questionari), Academy, Progetti di Recruitment Marketing, Progetti Volume.

Cesano Maderno, Monza E Brianza

Diretta responsabile della filiale di Cesano Maderno (MONZA E BRIANZA) sia per gli aspetti commerciali che per quelli legati alla gestione del team assegnato.Responsabile della redditività della filiale tramite la gestione dello sviluppo delle linee di business assegnate (Ricerca e Selezione, Staffing, Formazione, Specializzazioni, Outsourcing e Consulenza, Politiche Attive del Lavoro).Guido le risorse al raggiungimento degli obiettivi, assicurandone la motivazione.Il ruolo prevede, tra le responsabilità principali:Responsabilità degli obiettivi di budget e sviluppo del businessProgrammazione e pianificazione delle attività commerciali svolte dallo staff di filiale. Visite commerciali presso le aziende clienti attive e prospect; cura della trattativa e della negoziazione, e il post vendita assicurando gli standard aziendali richiesti.Partecipazione ad eventi sul territorio per rafforzare le relazioni e il networking.

Milan Area, Italy

Il ruolo prevede la responsabilità del business Permanent sul territorio lombardo e Key Client. Sviluppo commerciale, strategie commerciali, iniziative di recruiting, tools, canali di reclutamento, training, coach. Gestione di un team di 5 Recruiter Senior (Product Specialist ). Progettazione e vendita di soluzioni HR Services di Selezione& Valutazione soft skill (assessment center, individuali, questionari).

Area Lombardia

Attività: - Facilitare, sviluppare e monitorare l’andamento del Gross Profit relativo al Business del Permanent Placement a livello di Region - Fornire supporto sia attraverso attività di Coaching rivolto al personale di Filiale, sia attraverso attività di affiancamento pianificato, condividendo strategie e metodologie commerciali e di vendita - Proporre e sviluppare progetti per il miglioramento continuo in ambito Permanent Business in accordo con il diretto Responsabile

Milan Area, Italy

Attività commerciale e di delivery su tutto il processo di ricerca e selezione per profili specializzati nei settori bancario, assicurativo e consulenziale.Piazza di riferimento Milano

Coaching Creativo

Laurea In Sociologia, Indirizzo Comunicazione E Mass Media

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