Daniela Steiner Email & Phone Number

München, Bayern, Deutschland

Ich habe meinen Hintergrund im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Seit vielen Jahren darf ich einen Blick in verschiedene Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen werfen. Ich finde heraus, an welchen Stellschrauben gedreht werden kann, damit die Gesundheit, das Wohlbefinden, die Zufriedenheit und Motivation und damit auch die Produktivität und der Outcome gesteigert werden kann. Es ist nicht nur wissenschaftlich fundiert, sondern auch Teil meiner Erfahrung: 🔄 Dreh- und Angelpunkt sind die Führungskräfte. Für mich ist Führung aber viel mehr als der Erlernen von Konzepten und Modellen, die dann im Alltag umgesetzt werden müssen. Dieses "klassische" Lernen führt nur zu folgenden Reaktionen der Beschäftigten: "Ah, jetzt waren Sie wieder auf einem Seminar und deswegen fragen sie uns, wie es uns geht."Genau das mache ich nicht! In meinen Führungskräftetrainings geht es darum, dass jede und jeder Teilnehmende wirklich herausfindet, was sie oder ihn ausmacht. ➡️ Worin liegen die individuellen Führungsstärken, ➡️ was sind die Potentiale, die es zu entfalten gilt, ➡️ wie finde ich Sicherheit in meiner Art und Weise von Führung und ➡️ wie setze ich genau das so um, so dass auch die Potentiale und Stärken der Beschäftigten gefordert und gefördert werden. 💛 Du willst eine neue Art von Führungskräftetraining erleben - dann bist du hier genau richtig!

Eichenau, Bayern, Deutschland

Leiterin der Ausbildung "Geprüfte Fachkraft Betriebliches Gesundheitsmanagement" und "Betriebliche*r Gesundheitsmanager*innen"Durchführen und Leiten von Projekten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Umsetzen der BGM-Prozesse und Skills in den Unternehmen und Betrieben mit dem Ziel die Arbeitsfähigkeit, Motivation, Zufriedenheit und Produktivität zu steigernBusiness Coaching für Führungskräfte und "BGMler": Gute Führungskräfte führen gute Beschäftigte, Welchen Einfluss habe ich als Führungskraft auf die Arbeitsfähigkeit und Ergebnisse meiner Beschäftigten? Wie kann ich gut und gesund führen, dass meine Mitarbeiter*innen zufrieden, motiviert und gesund die besten Ergebnisse abliefern können?Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Fragen: Wie kann die Motivation und Leistungsfähigkeit einer Organisation gesteigert werden? Wie müssen Prozesse aufgebaut sein, damit die Beschäftigten gut, produktiv und gesund arbeiten können? Wie lassen sich die gesetzlichen Pflichten erfüllen und wie kann gleichzeitig eine Menge Mehrwert für das komplette Unternehmen geschaffen werden?

- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Stressmanagement & Resilienz- Führungskräftetraining

- Leiten von BGM-Projekten- Beraten und Begleitung der Führungskräfte zur Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements- Anstoßen und Begleiten von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung des Erhalts der Arbeitsfähigkeit und Motivation der Beschäftigten- Durchführen der Psychischen Gefährdungsbeurteilung (ArbSchG) inklusive Umsetzung von Maßnahmen- Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmenskultur- Moderation von Workshops und Veranstaltungen- Konzeption und Durchführen von Seminaren, z.B. Gesunde Führung- Business Coaching für Führungskräfte

München, Bayern, Deutschland

Master Of Arts - Ma, Workplace Health Management

Masterarbeit: Die Relevanz des Bindungskonzepts für das Betriebliche Gesundheitsmanagement am Beispiel der Untersuchungen von Gallup Wie.

Bachelor Of Arts - Ba, Bwl