Recrutamento e seleção, elaboração e controle do cronograma de férias, homologações de rescisões de contrato no Sindicato, documentação necessária para admissão, movimentação e demissão de colaboradores, controle do sistema de ponto e banco de horas, Operacionalização e acompanhamento de treinamentos, Avaliação de Desempenho, Implementação de ações de endomarketing,condução do programa de integração dos colaboradores.Financeiro (contas a pagar e receber e patromônio), caixa, administrativo, fiscal (emisão de notas), departamento pessoal, telemarketing (com base em PABX), rotinas administrativas, aplicação de folha de pagamento, gemix(sistema financeiro), cartão ponto( Dimep/ronda e Forzep), compras e secretariado.