Daniela Arlia Email & Phone Number
Who is Daniela Arlia? Overview
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Daniela Arlia is listed as Gerente de formación y aprendizaje at Grupo Petersen, a with 1256 employees, based in Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Daniela Arlia.
Daniela Arlia previously worked as Gerente de formacion y aprendizaje at Grupo Petersen and Jefe de desarrollo y aprendizaje at Grupo Corven. Daniela Arlia holds Lic. En Psicologia from Universidad De Buenos Aires.
Email format at Grupo Petersen
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About Daniela Arlia
Daniela Arlia is a Gerente de formación y aprendizaje at Grupo Petersen. Colleagues describe her as "Daniela es una profesional de primera, con una creatividad que no tiene límites, siempre cumpliendo y con un enfoque analítico que sorprende. Su visión estratégica es clave en cualquier proyecto, siempre buscando la excelencia y generando valor para el cliente. Además, su empatía y habilidades de comunicación hacen que trabajar con ella sea un placer. Sin duda, Daniela es un miembro invaluable en cualquier equipo."" and "He trabajado con Daniela estos últimos años, siempre ha demostrado su nivel de profesionalismo en cada proyecto que le ha tocado liderar. Experiencia, capacidad, disposición y entusiasmo son los ejes claves de contribución que cabe destacar en ella"
Daniela Arlia's current company
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Daniela Arlia work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Jefe De Desarrollo Y Aprendizaje
-Detectar necesidades, planificar e implementar acciones de desarrollo de talento para las empresas del Grupo (Autopartes, Motos y otras)- Implementar acciones de formación y propiciar el desarrollo interno de colaboradores.(evaluación de desempeño y análisis de potencial) - Acompañar el desarrollo de encuestas de clima, analisis de resultados, generar acciones para promover el cambio cultural.- Colaborar con acciones de comunicación interna.
Líder De Empleo Y Talento
- Liderar las acciones de Empleos y Talento para las empresas del Grupo (Bancos, Fintech, Seguros, etc.)- Gestionar la incorporación de personal y facilitar el proceso de On-boarding.- Implementar los programas de detección y desarrollo de talento interno.- Contribuir a la comunicación interna y acompañar el proceso de cambio organizacional.
Jefe De Empleos, Capacitación, Desarrollo Y Ci
- Detectar necesidades, planificar e implementar acciones de formación y desarrollo, alineadas a los objetivos organizacionales y al presupuesto asignado.- Definir la estrategia de comunicación, liderar la implementación de la plataforma de comunicación interna y su gestión diaria.- Dictar capacitaciones, organizar presentaciones, desayunos y espacios de intercambio entre colaboradores.- Coordinar los procesos de selección de nuevos colaboradores.- Generar le encuesta anual de clima organizacional y desarrollar acciones que permitan la mejora de los indicadores.
Docente En Formación De Liderazgo Para Mandos Medios
Docente del Programa ejecutivo para mandos medios: Gestión eficiente de equipos de trabajo.
Consultoría En Rrhh
• Gestión del desempeño, talento y clima organizacional.• Diagnóstico de problemáticas organizacionales, análisis y presentación de resultados.• Coaching a mandos medios.• Relevamiento de necesidades de formación y desarrollo de programas formativos• Diseño de contenidos y dictado de capacitaciones in company en temáticas de trabajo en equipo, comunicación, conducción de equipos, delegación eficaz, motivación, planificación y tablero de comando, entre otros. • Selección de personal• Gestión de programas de reintegro de la inversión de Sepyme.
Consultor En Rrhh
• Reclutamiento y selección de personal • Relevamiento de necesidades de formación, desarrollo de programas. Evaluación de capacitadores, coordinación de actividades. • Realización de actividades comerciales y difusión de los servicios de la consultora.• Colaboración con el desarrollo de manual de políticas de calidad y descripción de procesos. Gestión de Hallazgos e IQR. Confección de planillas de datos e informes de calidad.
Colleagues at Grupo Petersen
Other employees you can reach at grupopetersen.com.ar. View company contacts for 1256 employees →
Mauro Marquez
Colleague at Grupo PetersenArgentina
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AR
Alberto Rositano
Colleague at Grupo PetersenArgentina
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JM
José María Suárez
Colleague at Grupo PetersenArgentina
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ME
Mariela Estrella
Colleague at Grupo PetersenArgentina
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RS
Rocio Sosa
Colleague at Grupo PetersenBuenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina
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MI
María Inés Alonso
Colleague at Grupo PetersenRosario, Santa Fe, Argentina
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GM
Guido Manuel Barbieri
Colleague at Grupo PetersenArgentina
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EI
Eric Iván Axt
Colleague at Grupo PetersenArgentina
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NC
Natalia Couceiro
Colleague at Grupo PetersenBuenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina
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JP
Juan Pablo Corbellani
Colleague at Grupo PetersenArgentina
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Daniela Arlia education
Lic. En Psicologia
Master En Adm. De Necocios Con Orientación En Dirección De Rrhh
Diplomado En Aprendizaje, Talento Y Desarrollo
People Analytics, Human Resources Management And Services
Frequently asked questions about Daniela Arlia
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What company does Daniela Arlia work for?
Daniela Arlia works for Grupo Petersen.
What is Daniela Arlia's role at Grupo Petersen?
Daniela Arlia is listed as Gerente de formación y aprendizaje at Grupo Petersen.
Where is Daniela Arlia based?
Daniela Arlia is based in Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina while working with Grupo Petersen.
What companies has Daniela Arlia worked for?
Daniela Arlia has worked for Grupo Petersen, Grupo Corven, Parexklaukol, Capacitarte Uba, and Sinergia Activa.
Who are Daniela Arlia's colleagues at Grupo Petersen?
Daniela Arlia's colleagues at Grupo Petersen include Mauro Marquez, Alberto Rositano, José María Suárez, Mariela Estrella, and Rocio Sosa.
How can I contact Daniela Arlia?
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What schools did Daniela Arlia attend?
Daniela Arlia holds Lic. En Psicologia from Universidad De Buenos Aires.
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