• Aconselhamento de carreira para adultos (planejamento de carreira, autoconhecimento, exploração de carreiras e de mercado, definição de plano de ação);• Consultoria de carreira para recolocação e transições profissionais (estruturação de currículo, utilização estratégica de LinkedIn, estratégias de busca de oportunidades, estratégias de networking e marketing pessoal);• Coaching executivo;• Desenvolvimento de lideranças;• Orientação profissional para a primeira escolha;•… Show more • Aconselhamento de carreira para adultos (planejamento de carreira, autoconhecimento, exploração de carreiras e de mercado, definição de plano de ação);• Consultoria de carreira para recolocação e transições profissionais (estruturação de currículo, utilização estratégica de LinkedIn, estratégias de busca de oportunidades, estratégias de networking e marketing pessoal);• Coaching executivo;• Desenvolvimento de lideranças;• Orientação profissional para a primeira escolha;• Palestras, treinamentos e workshops nas áreas de carreira, gestão de pessoas e desenvolvimento humano;• Supervisão em Orientação Profissional e de Carreira. Show less

• facilitação e co-construção em processos de reflexão, aprendizagem e desenvolvimento relacionados aos temas de carreira e trabalho;• elaboração e condução de pesquisas científicas relacionadas aos temas de carreira e trabalho;• elaboração, facilitação e condução de palestras, cursos, projetos e experiências co-construídas relacionados aos temas de carreira e trabalho.

- Representar a ABRAOPC;- Elaborar e coordenar o plano de ação da Diretoria Executiva, cumprindo e fazendo cumprir o presenteestatuto;- Convocar e presidir as reuniões com o Conselho Consultivo, o Conselho Fiscal ou aAssembleia Geral para atender assuntos de interesse da ABRAOPC e para fazer cumprir esteEstatuto;- Elaborar relatórios de atividades e relatório fiscal anuais;- Firmar contratos e acordos

Disciplinas ministradas: - Coaching de equipes: Desenvolvimento Tailor-made (MBA em Liderança, Gestão de Equipes e Produtividade)- Life Design: Projeto de Vida e Carreira (Especialização Psicologia Positiva: Ciência do Bem-Estar e Autorrealização)- Liderança para segurança operacional (Especialização em Fatores Humanos e Segurança Operacional) - Desenvolvimento de competências comportamentais e Gestão da carreira (MBA em Gestão Estratégica de Negócios)- Desenvolvimento… Show more Disciplinas ministradas: - Coaching de equipes: Desenvolvimento Tailor-made (MBA em Liderança, Gestão de Equipes e Produtividade)- Life Design: Projeto de Vida e Carreira (Especialização Psicologia Positiva: Ciência do Bem-Estar e Autorrealização)- Liderança para segurança operacional (Especialização em Fatores Humanos e Segurança Operacional) - Desenvolvimento de competências comportamentais e Gestão da carreira (MBA em Gestão Estratégica de Negócios)- Desenvolvimento pessoal e de carreira (MBA EM GESTÃO DE EQUIPE E LIDERANÇA)- Quem é você? Descobrindo a identidade pessoal e carreira (PUCRS ONLINE - Gestão de Pessoas: Carreiras, Liderança e Coaching)- Como transformar o seu trabalho? (PUCRS ONLINE - Psicologia Positiva, ciência do bem-estar e Autorrealização) Show less

• Gerente da área de carreiras da instituição, dedicada a alunos de graduação, de pós-graduação stricto sensu e alumni;• Implantação e gestão das Trilhas de Empregabilidade e Empreendedorismo;• Gestão do onboarding de todos os alunos na instituição;• Gestão de Estágios Obrigatórios e Não-obrigatórios de todos os cursos;• Gestão das Disciplinas Desafios (disciplinas transversais de graduação com foco em skills e resolução de problemas reais do mercado de trabalho);• Gestão do… Show more • Gerente da área de carreiras da instituição, dedicada a alunos de graduação, de pós-graduação stricto sensu e alumni;• Implantação e gestão das Trilhas de Empregabilidade e Empreendedorismo;• Gestão do onboarding de todos os alunos na instituição;• Gestão de Estágios Obrigatórios e Não-obrigatórios de todos os cursos;• Gestão das Disciplinas Desafios (disciplinas transversais de graduação com foco em skills e resolução de problemas reais do mercado de trabalho);• Gestão do programa alumni;• Responsável pela internacionalização da instituição;• Gestão de projetos• Gestão de indicadores e análise de dados• Gestão da jornada preditiva da trabalhabilidadeResultados: Lançamento da Aceleradora de Carreiras para mais de 4 mil pessoas; Implantação do onboarding de alunos; condução de pesquisa de empregabilidade que levou a conquista do Selo de Instituição comprometida com a Empregabilidade (IASE/ABMES/Symplicity) Show less

• Implantação do PUCRS Carreiras na Universidade;• Coordenação da área de Gestão de Carreiras;• Gestão de equipe e coordenação de projetos (tais como carreira internacional, carreira acadêmica, carreira empreendedora, diversidade, entre outros) ;• Planejamento estratégico• Gestão da área técnica e de metodologias em carreira;• Elaboração de metodologia e ferramentas de gestão de carreira;• Desenvolvimento e análise de indicadores;• Consultoria em planejamento de… Show more • Implantação do PUCRS Carreiras na Universidade;• Coordenação da área de Gestão de Carreiras;• Gestão de equipe e coordenação de projetos (tais como carreira internacional, carreira acadêmica, carreira empreendedora, diversidade, entre outros) ;• Planejamento estratégico• Gestão da área técnica e de metodologias em carreira;• Elaboração de metodologia e ferramentas de gestão de carreira;• Desenvolvimento e análise de indicadores;• Consultoria em planejamento de carreira e recolocação profissional;• Assessoria para transições de carreira e inserção no mercado de trabalho;• Análise de mercado;• Elaboração de currículo e Linkedin;• Preparação para entrevista de emprego;• Condução de aulas, palestras e workshops sobre Gestão de Carreira;• Gestão e organização de Feiras de Carreiras na Universidade;• Relacionamento com stakeholders;• Organização de diversos eventos (como feiras, jornadas, workshops) com empresas e parceiros na Universidade.• Resultados: Apresentações sobre o serviço em eventos nacionais e internacionais; aumento dos indicadores de número de consultorias realizadas para alunos e alumni; serviço considerado como estratégico na universidade e como benefício diferenciado para alunos; criação de treinamento e manual para orientadores em aconselhamento de carreira; participação em implementação e construção de manuais da ferramenta para a gestão do serviço. Show less

• Consultoria em planejamento de carreira e recolocação profissional;• Gestão da área técnica e de metodologias em carreira do Escritório de Carreiras;• Gestão do Programa de Mentoria (gestão do projeto, capacitação de mentores, e realização de parceria com empresas do mercado de trabalho);• Elaboração de metodologia e ferramentas de gestão de carreira;• Responsável pelo Núcleo de Pesquisa;• Elaboração e condução de projetos;• Assessoria para transições de carreira e… Show more • Consultoria em planejamento de carreira e recolocação profissional;• Gestão da área técnica e de metodologias em carreira do Escritório de Carreiras;• Gestão do Programa de Mentoria (gestão do projeto, capacitação de mentores, e realização de parceria com empresas do mercado de trabalho);• Elaboração de metodologia e ferramentas de gestão de carreira;• Responsável pelo Núcleo de Pesquisa;• Elaboração e condução de projetos;• Assessoria para transições de carreira e inserção no mercado de trabalho;• Análise de mercado no que diz respeito às melhores práticas em Gestão de Pessoas;• Desenvolvimento de atividades de aquisição de competências;• Elaboração de currículo e Linkedin;• Preparação para entrevista de emprego;• Condução de aulas, palestras e workshops na Universidade;• Desenvolvimento do Projeto Vagas (gestão do programa, realização de parcerias e criação de estratégias de divulgação com as empresas);• Supervisora de estágios em psicologia;• Resultados: mais de 70 mentores capacitados pelo Programa de Mentoria; criação de nova metodologia para consultoria de carreira; criação de programa de estágio em Consultoria de Carreira. Show less

• Coaching executivo e de carreira;• Assessoria para transições de carreira;• Desenvolvimento de habilidades e competências;• Desenvolvimento de lideranças;• Utilização de ferramentas de Assessment;• Planejamento e Desenvolvimento de carreira;• Construção e elaboração de mapa estratégico de carreira.

• Supervisão de equipe de RH;• Integração e acompanhamento funcional de funcionários;• Recrutamento e seleção de profissionais da área de TI;• Outsourcing;• Avaliação psicológica;• Entrevista por competência;• Ações de endomarketing;• Elaboração e desenvolvimento de políticas de recursos humanos;• Elaboração e condução de projetos de RH.

• Recrutamento e seleção de grande volume para empresas e processos de concurso público;• Coordenação de dinâmicas de grupo;• Avaliação psicológica (aplicação de testes e correção);• Elaboração de laudos e parecer;• Entrevistas individuais e/ou coletivas e de devolução.