- Responsável pela implantação, desenvolvimento e gestão das políticas de Recursos Humanos e todos os seus subsistemas; - Gestão dos processos de recrutamento e seleção, Hunting e avaliação psicológica. Condução dos processos seletivos estratégicos; - Desenvolvimento do Plano de Onboarding e Offboarding, promovendo a integração, socialização e acompanhamento de novos colaboradores; - Gestão do Plano Anual de Treinamentos via Universidade Corporativa; - Elaboração, implantação e acompanhamento do Ciclo de Avaliação de Desempenho e Plano de - Desenvolvimento Individual (PDI); - Elaboração e gestão do PDL (Programa de Líderes); - Atualização e acompanhamento do Plano de Carreira; - Elaboração e execução de ações de engajamento (bom ambiente) e eventos internos, visando integração e a melhoria do clima organizacional; - Elaboração, execução, análise e tratativa da Pesquisa de Clima (interna e GPTW). Elaboração, desenvolvimento e manutenção das ações pertinentes a Pesquisa de Clima e rankings GPTW; - Responsável pelo planejamento estratégico e budget da área de RH; - Atuação junto à liderança (Business Partner) nas tomadas de decisões e temas estratégicos; - Elaboração, implantação e gestão dos indicadores da área (turnover, processos seletivos, headcount, budget, onboarding); - Gestão do Departamento Pessoal (contratação, desligamento, promoções, movimentações, gestão de benefícios, ponto eletrônico, férias, termos, contratos de estágio e alterações contratuais); - Gestão de 01 Analista, 01 Assistente e 01 estagiária;Comunicação Interna - Desenvolvimento, execução e gestão de campanhas internas, informativos internos periódicos e pontuais, canal interno de whatsapp, TV Corporativa. Interface com agências de comunicação. - Elaboração e gestão dos indicadores da área; - Realização do planejamento anual e acompanhamento do budget da área;

- Recrutamento e Seleção de cargos auxiliares, assistentes e analistas; - Mapeamento de mercado (Hunting) para cargos de coordenação, supervisão, gerenciais e especialistas; - Pesquisa de Clima e Diagnósticos Organizacionais; - Elaboração e execução de Avaliação de Desempenho; - Acompanhamento de colaboradores e entrevistas de desligamento; - Participação em Avaliações Psicológicas (conhecimento de vários testes psicológicos); - Alinhamento de perfis profissionais e descrição de cargos junto aos clientes; - Elaboração e Execução de treinamentos de acordo com a demanda do cliente.

- Estruturação da área de atendimento ao cliente; - Elaboração de planilhas de controles e relatórios; - Relacionamento com o cliente (telefone e pessoalmente); - Negociação de propostas comerciais; - Gestão de contratos (negociação, acompanhamento e arquivo); - Participação na elaboração de projetos (estudo de viabilidade, monitoramento até o fechamento); - Elaboração de ações de marketing; - Suporte à diretoria e as áreas de recrutamento e financeira.

- Controle de gastos e custos internos / externos; - Controle de faturamento geral; - Administração e manutenção de contratos com clientes e fornecedores; - Relacionamento com o cliente; - Elaboração de propostas comerciais e contratos; - Estruturação de parcerias com empresas de outros estados; - Recrutamento e Seleção de colaboradores; - Interface direta com a contabilidade terceirizada; - Elaboração de ações de marketing; - Compras de materiais, uniformes, peças; - Ações de benchmarking; - Emissão de relatórios e planilhas, - Suporte à diretoria.

- Elaboração e análise de propostas comerciais, contratos, documentação para licitações; - Negociação de contratos e propostas; - Arquivo, organização de documentos e contratos; - Relacionamento com clientes por telefone e visitas; - Manutenção da carteira de clientes/ Atendimento á clientes internos e externos; - Implantação e manutenção do mailing de clientes; - Participação na elaboração de projetos (estudo de viabilidade, monitoramento até o fechamento); - Implantação, treinamento e manutenção do sistema CRM (gerenciamento de clientes); Participação na elaboração do jornal / informativo interno para envio á clientes e fornecedores; - Elaboração de ações de marketing; - Suporte à diretoria e as áreas de recrutamento / seleção, departamento pessoal e financeira; - Treinamento de Equipes; - Mapeamento de mercado (Hunting); - Membro do Comitê Interno de Comunicação; - Membro da Equipe de Planejamento Estratégico.