Daniela Endres Email and Phone Number
🟣Ich bin Daniela. Ich bin Gründerin & Geschäftsführerin von 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗥𝗲𝗯𝗲𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻.🟣Stell Dir vor, du könntest vorhersehen, wann deine Mitarbeiter bei dir kündigen. Du könntest aktiv entgegensteuern & daran arbeiten, dass sie bei dir bleiben: ✔dein Personalstamm bleibt stabil & Fachwissen bleibt deinem Unternehmen erhalten✔Aufträge werden fristgerecht bearbeitet & Kunden sind zufrieden✔deine Mitarbeiter sind motiviert & im Fachkräftemangel hast du die Nase vornWenn du wissen möchtest, wie das geht & was Du tun kannst, um die Fluktuation in Deinem Unternehmen zu senken, bist Du bei mir genau richtig. Bei People Rebellion helfen wir Unternehmen, zufriedene Mitarbeiter an sich zu binden & neue Talente anzuziehen – Dein strategischer Vorteil im Fachkräftemangel.𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗦𝘁ä𝗿𝗸𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱:🟣Fluktuations-Forensik🟣Wir analysieren, wo, wann & warum du Mitarbeiter verlierst🟣Wir etablieren Frühwarnsysteme, damit du rechtzeitig einer Kündigung entgegenwirken kannst📌Mehr dazu: https://www.peoplerebellion.de/akademie/retention/𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴:🟣Wir erarbeiten für dein Unternehmen Strategien & Konzepte zur Mitarbeiterbindung. Statt Kicker im Foyer & Obstkorb für alle erhältst du Maßnahmen, die zielgruppenspezifisch auf dich zugeschnitten sind📌 Mehr dazu: https://www.peoplerebellion.de/#Retention𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴:🟣Wir begleiten Dich dabei, Dein Recruiting aufs nächste Level zu heben durch schnelle & kandidatenzentrierte Bewerbungsprozessen mit Tools, die Spaß machen & intuitiv sind. Durch unser Kandidatenprofiling definieren wir mit dir die Zielgruppe für deine Stellenausschreibungen. Dadurch kannst du Dein Social Media Recruiting noch besser auf die Kandidaten hin anpassen & Budgets effizient nutzen. 📌 Mehr dazu: https://www.peoplerebellion.de/akademie/recruiting/Ü𝐛𝐞𝐫 𝐦𝐢𝐜𝐡:Innovation, Pragmatistmus, Transparenz & Fairness sind mir wichtig. So arbeite ich.𝐒𝐩𝐞𝐚𝐤𝐞𝐫:Als Psychologin, Coach & Führungskräftetrainerin teile ich meinen Wissensschatz gerne. Mit mir gewinnst Du lebendige und praxisbezogene Beiträge statt trockener Vorträge. Wenn Du einen Speaker zu Mitarbeiterbindung, Employee Experience oder Recruiting suchst, bist Du bei mir an der richtigen Adresse. 𝐊𝐨𝐧𝐭𝐚𝐤𝐭:Du bist neugierig geworden & möchtest mehr erfahren? Dann lass uns unverbindlich darüber sprechen, ob & wie ich dir helfen kann. Du erreichst mich über folgende Kanäle:📬 Schreib mir einfach eine Nachricht📞 +49 176 11 88 4004🌐 https://www.peoplerebellion.de/#Kontakt📩 hallo@peoplerebellion.de
People Rebellion Gmbh
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Founder And Managing DirectorPeople Rebellion GmbhDüsseldorf, Nrw, De -
Geschäftsführerin Und Co-FounderinPeople Rebellion Gmbh Feb 2024 - PresentDüsseldorf, North Rhine-Westphalia, DeIch bin Co-Founderin von People Rebellion. Ich begleite Dein Unternehmen dabei, die Fluktuation zu senken und Fachräfte langfristig zu binden. Ich analysiere Deine Fluktuation, identifiziere die Ursachen und entwickle gemeinsam mit Dir Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung; jenseits von Obstkorb und Kickertisch. Für neue Mitarbeiter wirst Du ein interessanter Arbeitgeber mit "coolen" Bewerbungsprozessen und Social Recruiting. -
Talent Acquisition & Employee Experience Lead D & ChWeightwatchers Dec 2019 - Aug 2023New York, Ny, UsIch habe Weight Watchers zu einem Top Arbeitgeber gemacht und damit nicht nur Awards, sondern auch viele neue Talente für das Unternehmen gewonnen. Talent Acquisition 40%-------------------------◽ TA Strategie für D & CH◽ Digitalisierung von Recruiting Prozessen | Implementierung versch. Bewerbermanagementsysteme◽ Social Media Recruiting | Video Recruiting | What's App Bewerbungen◽ Candidate ExperienceEmployee Experience 40%-----------------------------◽ Employee Experince Strategie für D & CH ◽ Digitalisierung Mitarbeiter Benefits und Benefit Portfolio◽ Diversity & Inclusion | Konzepte Vereinbarkeit Beruf & Familie, z.B. Pflege, Kinderbetreuung, Coaching, Rechts- und Finanzberatung◽ Outplacement Konzepte Begleitung und BetreuungEmployer Branding 10%---------------------------◽Awards: Top Arbeitgeber -> kununu | Top Arbeitgeber Mittelstand -> Focus Business Magazine | Fair Company -> Handelsblatt◽Relaunch WW Karriere Websites | Image Kampagnen | MarkenbotschafterFührung10%-----------------◽ Coaching und Entwicklung von Mitarbeiterinnen◽ Aufbau neuer Unternehmensbereiche◽ Budget & Prozess Verantwortung -
People Partner Customer ExperienceWeightwatchers Jan 2019 - Dec 2019New York, Ny, UsSelbstständige Weight Watchers Coaches -----------------------------------------◽ Coach Strategie für Europa: Talente finden, rekrutieren und binden WW Coaches (Europe)◽ Gestaltung und Einführung neuer Recruiting Prozesse | E-Recruiting ◽ Design und Implementierung einheitlicher Standards zur Kandidatenauswahl | Schulung von Hiring Managern ◽ Rechtliche Beratung ◽ Faires und respektvolles Trennungsmanagement während des PersonalabbausCorporate CX Team 20%---------------------------◽ Recruiting◽ Learning & Development -
Head Of Field Training & Development D & ChWeightwatchers Jul 2017 - Dec 2018New York, Ny, Us◽ Learning & Development Strategie für D & CH (600 MA) inkl. Coach Qualifizierung◽ Aufbau einer Lernplattform für selbstgesteuertes Lernen und voll automatisierter Prozesse | Implementierung eines Learning Management Systems ◽ Transfer von Präsenzformaten zu blended learning Ansätzen bzw. komplette virtuelle Trainings ◽ Führung | Mitarbeiterentwicklung| Coaching der Mitarbeiterinnen | Budget Verantwortung -
JobcoachBundesagentur Für Arbeit May 2016 - Sep 2016Nürnberg, Bayern, De◽ Coaching von Langzeitarbeitslosen und Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven -
Hr Manager Leadership Development And TrainingJohnson Controls Oct 2011 - Jan 2016Cork, Ireland, Ie◽ Entwicklung & Einführung globaler Prozesse Personalentwicklung | Coaching | 360° Feedback | Potentialanalysen◽ Entwicklung & Einführung globaler Leadership Programme | Leitung Train-the-Trainer Ausbildungen | Einführung blended-learning Ansätze◽ Laterale Führung juniorer Kollegen | projektbasierte Führung von 4 Talent Managern (remote)◽ Integration von akquirierten Unternehmen | Werte| Führungsmodelle| Prozesse◽ Kulturwandel in low performing Werken -
Training And Development Specialist Toyota & LexusToyota Motor Corporation Oct 2007 - Sep 2010Toyota City, Aichi Prefecture, Jp◽ Nachfolgeplanung und Talent Management◽ Toyota spezifische Trainings | Design und Durchführung◽ Assessment Center | Entwicklung und Durchführung◽ Training Curricula ◽ Verantwortlich für Nachwuchskräfte, Azubis, Trainees, Praktikanten ◽ Budget Verantwortung -
Hr-ManagerKietzmann Oberflächenbeschichtungen Gmbh Jun 2007 - Sep 2007◽ Verantwortlich für alle HR Themen
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Gesundheitsmanager NirostaThyssenkrupp Sep 2004 - Aug 2006Essen, De◽ Projektleitung "alternde Belegschaft"◽ Zielgruppenspezifische Gesundheitsförderungsmaßnahmen -
Assistent Management DevelopmentThyssenkrupp Dec 2002 - Aug 2004Essen, De◽ Internationale Development Center | Planung, Organisation und Betreuung◽ Vorbereitung und Evaluierung Nachfolgeplanung◽ Bewerbermanagement -
Master Thesis StudentBasf Jul 2001 - Dec 2001Ludwigshafen, De◽ Diplomarbeit: positive Auswirkungen eines kooperativen Führungsstils auf das Stresserleben während Umstrukturierungen
Daniela Endres Education Details
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University Of DüsseldorfPsychology And Occupational Health -
Mesh® AcademySystemischer Business Coach Und Change Management Consultant -
Motiv Gesellschaft Für InnovationInnovation Trainer -
Neuland PartnersTrainer -
Steuer Und WirtschaftsakademiePeople Management
Frequently Asked Questions about Daniela Endres
What company does Daniela Endres work for?
Daniela Endres works for People Rebellion Gmbh
What is Daniela Endres's role at the current company?
Daniela Endres's current role is Founder and Managing Director.
What schools did Daniela Endres attend?
Daniela Endres attended University Of Düsseldorf, Mesh® Academy, Motiv Gesellschaft Für Innovation, Neuland Partners, Steuer Und Wirtschaftsakademie.
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