Mi experiencia en Recursos Humanos abarca la realización de pre-entrevistas telefónicas, la gestión de documentos y la coordinación integral de los procesos de reclutamiento y selección. Estas responsabilidades me han permitido adquirir una base sólida en el área, así como desarrollar competencias clave en comunicación efectiva, organización, y evaluación de candidatos. Mi enfoque está en optimizar cada etapa del proceso para asegurar una experiencia eficiente tanto para los candidatos como para la empresa.