Detección de necesidades, gestión del proceso completo de selección interna y externa, definición de perfiles, publicación de vacantes, headhunting, relación y negociación con nuestros principales clientes, criba curricular, entrevistas personales y por competencias, toma de decisiones, seguimiento de servicios de outsourcing.Actuación como punto de contacto entre nuestros diferentes colaboradores y cliente externo.Desarrollo de negocio y gestión de la cartera de clientes… Show more Detección de necesidades, gestión del proceso completo de selección interna y externa, definición de perfiles, publicación de vacantes, headhunting, relación y negociación con nuestros principales clientes, criba curricular, entrevistas personales y por competencias, toma de decisiones, seguimiento de servicios de outsourcing.Actuación como punto de contacto entre nuestros diferentes colaboradores y cliente externo.Desarrollo de negocio y gestión de la cartera de clientes asignados para la puesta en marcha de proyectos y servicios.Identificación de necesidades formativas y asesoramiento a clientes en la organización de acciones formativas. Gestión de bonificaciones en FUNDAE.Gestión de proyectos de RRHH globales y transversales: encuesta de clima, sello empleador, trabajo flexible, etc.Asistencia y participación en foros profesionales de RRHH para estar al día de las tendencias, soluciones y procesos de digitalización de RRHH. Show less