• Guiar al equipo a la comprensión y uso adecuado de los principios, prácticas y roles de Scrum.• Organizar y facilitar los eventos Scrum junto con la identificación y eliminación de obstáculos que impiden el progreso del equipo para garantizar un entorno de trabajo adecuado y condiciones necesarias• Promover la mejora continua ayudando a identificar oportunidades de mejora, facilitando la retroalimentación y proponiendo cambios para el crecimiento del equipo. • Garantizar la implementación de métricas con el fin de mejorar la eficiencia y eficacia de los resultados del equipo y realizar seguimiento constante para la toma de decisiones

• Recibir los diversos documentos del área de laboratorios para realizar el cargue y calificación de reportes. • Análisis de la documentación requerida para efectuar el proceso de facturación correctamente.• Verificación completa de la información de resultados cargados en el sistema de SAP.• Comunicación constante con proveedores para la verificación de facturas en recepción.

• Gestión de requerimientos de compras administrativas a través del cargue para la generación de Orden de Compra. • Seguimiento y control de pago a proveedores por medio del ingreso de equipos o prestación de servicios. • Control y seguimiento del Capex del área. • Gestión de solicitudes de viajes, control de viáticos y legalizaciones.• Generación de informes para el estatus del presupuesto de las áreas.• Control, seguimiento y legalización de tarjeta de crédito corporativa.

• Coordinar y supervisar el talento humano, incluyendo el proceso de inducción, capacitación y seguimiento.• Realizar el proceso de reclutamiento, entrevistas, selección y vinculación de nuevos trabajadores. • Gestionar el proceso y entregables contables para el análisis correspondiente. • Entrega de reportes a entidades supervisoras según normatividad, mediante auditorias internas y elaboración de reportes. • Coordinar y gestionar el inventario de la empresa.• Manejo y relaciones corporativas con los diferentes proveedores.

- Elaborar ajustes pertinentes al portafolio de servicios para dar a conocer de una manera más clara y concreta los servicios logrando mayor cumplimiento de metas. - Seguimiento de envío del portafolio de servicios, con el fin de captar clientes corporativos nuevos.- Participar en el proceso de servicio al cliente al brindar respuesta oportuna a los requerimientos de estos, por diferentes canales de comunicación.- Seguimiento en el proceso de facturación diaria. - Coordinar el proceso de la programación del personal operativo para el óptimo desarrollo del servicio.

-Estandarizar la información presentada de cada marca, optimizando el proceso de actualización del Plan de lanzamientos.-Coordinar y gestionar agendas para la óptima presentación de reuniones de Productos Nuevos.-Actualizar y consolidar la información del Plan de lanzamiento de cada marca. -Realizar análisis de la variación de unidades estimadas de Productos Nuevos. -Consolidar códigos SAP de los Productos Nuevos como Input de otros procesos.