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Daniela Santillán is listed as Compensaciones y Diseño Organizacional at Grupo Omnilife-Chivas, a company with 838 employees, based in Guadalajara, Jalisco, Mexico. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Daniela Santillán.
Daniela Santillán previously worked as Coordinadora Diseño Organizacional at Grupo Omnilife-Chivas and Especialista de Compensaciones (México, LATAM y Europa) at Grupo Omnilife - Chivas. Daniela Santillán holds Lic. En Recursos Humanos, Gestión De Recursos Humanos/Administración De Personal, General from Universidad De Guadalajara.
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Soy profesional de Recursos Humanos con 15 años de experiencia, me he desempeñado principalmente en funciones de Desarrollo Organizacional y Compensaciones.He liderado proyectos de diseño organizacional y de remuneración (definición de estructura salarial, diseño de compensación variable y prestaciones), así como implementación de beneficios, con el fin de garantizar competitividad y estructuras eficientes alineadas a factores económicos y prácticas de mercado, asesorando y acompañando a las áreas funcionales de la compañía en México y LATAM, siempre con el objetivo de atraer, retener y desarrollar talento en los países de la compañía, impactando la productividad, rentabilidad y la eficiencia.
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Guadalajara, Jalisco, México
Diseñar la estructura organizacional a nivel global como elemento clave para la ejecución de los objetivos del grupo y con el fin de integrar el talento y creación de programas alineados a la estrategia de Compensaciones y Beneficios.Definición de puestos, alcances y funciones así como líneas de reportes y tramos de control. Asegurar que la cantidad de.
Desarrollo de proyectos de Compensaciones y Beneficios, con el fin de incrementar la competitividad en la compañía. Asesoría a las áreas y Unidades de Negocio, en cuanto a la aplicación de prácticas y políticas de compensaciones.Diseño e implementación de esquemas de compensación variable.Análisis, Descripción y Valuación de Puestos, así como diseño de.
Guadalajara, Jalisco, México
Dirigir el equipo de Compensaciones y Beneficios, con el fin de garantizar competitividad del grupo así como estructuras organizacionales eficientes, para atraer y retener talento en los países de la compañía.
Guadalajara Y Alrededores, México
Creación del área de CompensacionesDesarrollo de políticas, diagramas de flujo, procesos, formatos del área de RRHH actualmente implementadosDescripciones de PuestoAnálisis de competitividad de la estructura salarial de las empresas del grupo en función de mercado y equidad internaRestructura organizacional Análisis de prestaciones y beneficiosDiseño de.
Desarrollo de proyecto e implementación del área de Compensaciones y reestructura de la Administración de PersonalCreación e implementación de políticas y procedimientos de RRHHAnálisis de competitividad y estructura salarialAnálisis de factibilidad de puestos de nueva creación y asesoría a las áreas funcionalesDescripción de puestos
Guadalajara Y Alrededores, México
Valuación de Puestos (Mercer)Análisis de factibilidad de puestos de nueva creación y asesoría a las áreas funcionales del Grupo.Encuestas de mercado y análisis de competitividad salarial (TW, Mercer, Productivity Sistems, PGA Group)Actualización de TabuladoresMantenimiento a la estructura organizacional de las empresas del Grupo (Plantilla de 15,000.
Implementación, desarrollo y seguimiento de Planes de Capacitación mediante DNC Proceso de certificación del personal del grupo Inducción al personal de las empresas del grupo Gestión de trámites ante la STPS Administración y control de la capacitación conforme a la normatividad vigente Realización de material, impartición de cursos y seguimiento
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Adriana Barrios
Colleague at Grupo Omnilife-ChivasGuatemala, Guatemala
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OC
Oswaldo Canela
Colleague at Grupo Omnilife-ChivasVeracruz Metropolitan Area, Mexico
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RV
Rosal Victoria Azcona Reyes
Colleague at Grupo Omnilife-ChivasGuadalajara, Mexico Metropolitan Area, Mexico
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VO
Veronica Ordoñez
Colleague at Grupo Omnilife-ChivasGuayaquil, Guayas, Ecuador, Ecuador
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IS
Ivan Salas
Colleague at Grupo Omnilife-ChivasGuadalajara, Jalisco, Mexico, Mexico
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JV
Jorge Vergara
Colleague at Grupo Omnilife-ChivasMiguel Hidalgo, Mexico City, Mexico, Mexico
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YJ
Ysmael Jauregui Huayhuas
Colleague at Grupo Omnilife-ChivasCajamarca, Peru, Peru
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LL
Laura Laura
Colleague at Grupo Omnilife-ChivasPeru, Peru
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AO
Abizaid Orozco
Colleague at Grupo Omnilife-ChivasJalisco, Mexico, Mexico
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SA
Sade Alejandra Lopez Valdivia
Colleague at Grupo Omnilife-ChivasGuadalajara, Jalisco, Mexico, Mexico
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Daniela Santillán works for Grupo Omnilife-Chivas.
Daniela Santillán is listed as Compensaciones y Diseño Organizacional at Grupo Omnilife-Chivas.
Daniela Santillán is based in Guadalajara, Jalisco, Mexico while working with Grupo Omnilife-Chivas.
Daniela Santillán has worked for Grupo Omnilife-Chivas, Grupo Omnilife - Chivas, Grupo Red Frio, Potosinos Express Pack, and Laboratorios Pisa.
Daniela Santillán's colleagues at Grupo Omnilife-Chivas include Adriana Barrios, Oswaldo Canela, Rosal Victoria Azcona Reyes, Veronica Ordoñez, and Ivan Salas.
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Daniela Santillán holds Lic. En Recursos Humanos, Gestión De Recursos Humanos/Administración De Personal, General from Universidad De Guadalajara.
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