Somos uma empresa de tecnologia que tem como objetivo democratizar o comércio eletrônico oferecendo a melhor plataforma e os serviços necessários para que pessoas e empresas possam comprar, pagar, vender, enviar, anunciar e gerir seus negócios na Internet.

- Working side by side with hiring managers to understand their needs;- Interface with Outsourcer Companies;- Review and design of Selection Process;- Working with IT area on projects to make hiring processes stronger;- Operational support and conducting interviews in the Trainee program;- Support to the HR Business Partner in selection topics and negotiations.

- Involved in the full life cycle of the recruiting process;- Screening, assessing and qualifying candidates against the Culture Code;- Participate in special projects/recruiting initiatives and recommend ideas and strategies that will contribute to the enhancement of hiring processes;- Onboarding new employees;- Responsable for Exit Interview.

Integrante da equipe de Recrutamento, exercendo as seguintes funções:Recrutamento:- Acompanhamento junto a Analista responsável pelo processo com os gestores responsáveis pela demanda para alinhamento;- Divulgação, triagem e captação para todas as vagas de Tecnologia da Informação (perfis de Multiplataforma e SAP);- Convocação para processo seletivo presencial ou via skype;Relatórios:-Responsável pela consolidação dos relatórios semanais para Coordenação no que se refere a andamento de vagas atendidas por Recrutamento;- Responsável pelo controle das entrevistas de desligamentos realizado uma vez por mês com os profissionais desligados no mês vigente;Programa de Trainee:- Apoio a Coordenação com o Programa de Trainee 2016, dando assistência em sala na condução das dinâmicas de grupo bem como a adaptação de material Book elaborado para o Programa.