Daniel Carvalho Email & Phone Number

Brazil

Propósito: Deixar um legado positivo na vida das pessoas e no mundo empresarial, fortalecendo uma cultura de sucesso, inovação e realização.

Cachoeirinha, Rio Grande Do Sul, Brasil

Atendimento aos públicos B2C e B2B - Período: 07/2020 a 04/2023@mujicaspastelariaNa pandemia (Covid-19) busquei empreender, com o intuito de gerar emprego, renda e inovar no segmento de alimentação.Criei uma pastelaria diferente, inspirada na culinária uruguaia. Administrei todas as frentes do negócio, como planejamento, compras, desenvolvimento de produtos, marketing, vendas, relacionamento com os clientes/parceiros, operações, administrativo, recursos humanos, financeiro, contábil e logística.

Porto Alegre E Região, Brasil

Responsável por elaborar estudos com insumos de inteligência para tomada de decisão, visando mapear oportunidades de negócios e rentabilizações. Análises táticas e operacionais, de nível nacional, com foco comercial (Prospect e Clientes da carteira).Elaboração de Report’s, apresentação de resultados da área para as gerências e diretorias.Suporte e orientação à equipe comercial da REDE CREDENCIADA, com os assuntos operacionais e alinhamento de demandas prioritárias, combinadas com as diretorias.Análise de editais licitatórios e elaboração de planos de ações comerciais de credenciamentos de estabelecimentos em todo o território nacional, com o objetivo de ampliar a rede credenciada e atender as exigências de órgãos públicos.Principais Realizações:Realizei estudos comerciais da rede credenciada, que na execução, rentabilizaram mais de R$ 30 milhões de receitas adicionais para companhia no período de 2015/2020.Colaborador destaque em 2020 pela condução de projetos e iniciativas que geraram R$ 10 milhões de receitas adicionais para companhia.Participação ativa no planejamento de migração da rede credenciada, na fusão entre as empresas Ticket Car x Ecofrotas (Cobertura de Rede para remanejar os clientes Ticket: Vol. R$ 260 milhões/mês).Participação ativa no comitê de crises.

Porto Alegre E Região, Brasil

Responsável pelo processamento da folha de pagamento, encargos sociais, trabalhistas, férias, contabilização e gestão de indicadores dos núcleos de administração de pessoal, remuneração, suprindo à diretoria de DHO, gestores da empresa, auditorias internas e externas com informações gerenciais de pessoal.Principais Realizações:Elaboração do Book de indicadores de Pessoal;Multiplicador do programa de participação nos resultados, participando como mediador entre a comissão dos empregados, empresa e sindicatos.Participação ativa no processo de “celetização” dos profissionais de TI e Diretores que exerciam atividades na modalidade de Pessoa Jurídica.Indicador reduzido à ZERO OCORRÊNCIAS (divergências) na Folha de Pagamento dos profissionais de TI.Automatização do processo de férias no sistema ADP RHweb, com o fluxo de aprovações.

Porto Alegre E Região, Brasil

Coordenei uma equipe (10 pessoas), responsáveis pelo recrutamento, seleção, integração, admissão, concessão de benefícios, férias, afastamentos, suporte as demais áreas, atendimento dos colaboradores, processamento da folha de pagamento no sistema TOTVS RM Labore, encargos sociais, obrigações legais, contabilização, SESMT, desligamentos, relações sindicais, contencioso trabalhista, auditorias e demais rotinas pertinentes da área.Responsável pelas análises de movimentação salariais, pesquisas e análises de remuneração, alterações de funções e aplicação de reajustes previstos em mais de 30 convenções coletivas de trabalho.Responsável pela elaboração e controle do cronograma de atividades do setor (DP/RH/SESMT).Coordenação dos programas de inclusão de PCDs, Jovem Aprendiz, buscando adequar às exigências legais e aculturamento da responsabilidade social.Suporte à diretoria com informações gerenciais, referente à legislação trabalhista, relações sindicais e análises financeiras do capital humano.Preposto na justiça do trabalho, sindicatos, ministério do trabalho e emprego.Principais Realizações:Implantação dos serviços de R&S na companhia.Mapeamento, descrição de cargos e pesquisas de remuneração para e adequações dos cargos chaves e coletivos, com o objetivo de contribuir para retenção de talentos.Elaboração do book de indicadores de pessoal, cronograma de atividades, controle de SLA´s de atendimento para acompanhamento das rotinas e projetos de melhorias dos processos de RH.Melhoria nos processos de concessão de benefícios (VT, VR, VA, Saúde, Dental, outros), que reduziu significativamente o esforço da equipe de RH, maximizou os controles e gerou cerca de 10% de economia para companhia, referente aos custos de benefícios.Implantação do Job Rotation no setor de RH para gestão do conhecimento.Coord. do projeto de inclusão de PCDs e restruturação do programa Jovem Aprendiz.

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Responsável pela folha de pagamento no estado do Rio Grande do Sul, lançamentos, conferências, admissões, integração de novos profissionais, concessão de benefícios (VT, VR, VA, Assist. Médica, Assist. Odonto, Seg. Vida, outros), controle de férias, afastamentos previdenciários, gestão de PPRA/ PCMSO/LTCAT, ponto eletrônico, documentação funcional, controle de rescisões, homologações rescisórias.Responsável por suprir à diretoria regional, gestores da empresa com informações gerenciais de pessoal. Preposto da empresa junto ao sindicato dos trabalhadores, fiscalizações do MTE e audiências no TRT.Principais Realizações:Implantação do sistema de Ponto Eletrônico – Totvs RM Chronus.Suporte na implantação das CIPAs das unidades.Suporte aos RHs dedicados da regional sul, nas análises de cargos, salários e recompensas.

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Metodologias Ágeis, Modelo Startup E Gestão Da Inovação

Pós-Graduação, Gestão Empresarial

Ftec, Gestão De Recursos Humanos