Gerenciamento de Pessoas, processos e operações do Polo HUB Fortaleza, com principal foco em redução de custos, estratégias de captação de lead e relacionamento com alunos, retenção, acompanhando, treinando e desenvolvendo o time comercial.

Criar oportunidades de negócios com empresas por meio do levantamento de necessidades, elaboração e proposição de soluções customizadas focando em: ESG e Responsabilidade Corporativa, Workforce development, Benefícios flexíveis, Inclusão e diversidade, Qualificação de mão-de-obra e de lideranças, Formação de programadores, Empoderamento feminino e Programa de Jovem Aprendiz.Acompanhamento do processo de vendas até a sua execução/ implantação e acompanhamento, garantindo a qualidade do processo de negociação, crosssale e upsale.

Gestão, acompanhamento, treinamento, desenvolvimento e suporte estratégico de equipe de consultores comerciais; Gestão de indicadores (KPI’s) para garantir desenvolvimento e evolução do time comercial; Análise e acompanhamento da concorrência; Elaboração de planejamento e estratégias comerciais para superar metas comerciais dos polos parceiros de Educação a Distância (EAD), seja em números de novas matrículas, ticket médio e retenção para crescimento da companhia por ciclo/ intake; Desenvolvimento e acompanhamento de projetos para atuação/ captação comercial/ reforço institucional da marca; Planejamento, implantação, acompanhamento e participação em projetos estratégicos para desenvolver relacionamento e profissionalização com a rede de polos.

Atuação inicial como consultora de vendas da zona sul de SP e Grande ABC de 10/2015 a 12/2016. De 01/2017 em diante atuei com gestão da equipe comercial de SP e interior e gestão executiva de grandes contas; Elaboração de estratégias para prospecção de novos clientes B2B, manutenção e fidelização; Estudo, planejamento e elaboração de novos projetos/ produtos para venda; Atuação junto ao RH para avaliação e desenvolvimento da equipe, trabalhando ações motivacionais para superação de metas.

Obtenção, desenvolvimento e manutenção de carteira de clientes B2B; Monitoramento e configuração de Acompanhamento de processo de vendas; Gerenciamento de contas de grande porte; Prospecção e geração de leads.

Atuação inicial como consultora de relacionamento corporativo com empresas parceiras da organização de 06/2012 a 11/2013, com objetivo de fidelizar parceiros, aproximá-los por meio de ações específicas e obter mais alunos e melhores resultados.De 12/2013 em diante, atuei como responsável pelo relacionamento comercial das 53 unidades (Polos EAD) pertencentes à rede do grupo, por meio de treinamentos, padronização das operações, infra-estrutura, regularidade documental, fechamento de parcerias corporativas, criação e acompanhamento de e-mail marketing, informativos e mídias sociais dos parceiros, além de eventos diversos (para inauguração, divulgação de novos cursos, acolhimento de novos parceiros, abertura de intake/semestre, etc.). Desta forma, auxiliava-os no desenvolvimento e evolução comercial.

Auxílio em comunicação interna e externa; planejamento e execução de eventos e feiras, tanto para público interno quanto externo; captação de recursos (materiais, financeiros, doações ou prestações serviços) patrocínio e apoio junto a entidades privadas e pessoas físicas, visando garantir a sustentabilidade da organização; desenvolvimento de programas e projetos.