Abordagem psicanalítica para atendimento de adultos.

Atuação com grande volume de vagas para clientes na área de Mineração, Industria Química, Industria Farmacêutica, Papel e Celulose. Lidando diretamente com projetos ligados a operação de Gerenciamento de Obras que presta serviços com grandes clientes como Vale S.A., AngloAmerican, Eurofarma, RHI Magnesita, Kinross, Heineken, Samarco, entre outros.Recrutamento e Seleção: Alinhamento de perfil junto ao gestor, divulgação de vagas, captação de currículos, entrevistas, dinâmicas, feedback aos candidatos; Realização de contratação e acompanhamento de profissionais em grandes mobilizações dentro dos clientes; Criação de controles para acompanhamento de mobilização junto aos setores de departamento pessoal, SSMA e gestão de contratos; Apoio na construção de fluxogramas de contratação e mobilização de profissionais.Integração: Acompanhar o Onboarding do novo colaborador, organizar e acompanhar a agenda de treinamentos, apresentar a integração institucional, procedimentos de RH, Código de Conduta e Ética da companhia.Treinamento e desenvolvimento: Realizar o plano anual de treinamentos, Controle de treinamento, análise e acompanhamento das avaliações de reação e eficácia, organização de treinamento;Controle e apresentação de indicadores de RHDivulgação das políticas de RH, conforme estabelecido pela matriz.

Responsável pelo RH da empresa, atuando em todos os subsistemas, com foco em gestão estratégica de pessoas e recrutamento e seleção de cargos gerenciais e operacionais, ligados à administração e manutenção das filiais da empresa. Atuo como suporte aos gestores nas tomadas de decisões. Realizo treinamentos, integração e acompanhamento dos novos colaboradores. Buscando ser um RH participativo e integrado aos nossos funcionários.

Responsável pelo recrutamento e seleção de cargos gerenciais e operacionais, ligados à administração e manutenção das filiais da empresa. Realizar o acompanhamento das avaliações de experiência e treinar os gestores sobre a rotina; apoio na logística de treinamentos; realizar entrevista de desligamento; atuar como apoio em ações de endomarketing.

Responsável pelo processo de avaliação psicológica das instituições conveniadas à Sociedade Mineira de Cultura e Arquidiocese de Belo Horizonte, desenvolvendo o processo de contato com candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos de cargos diversos, operacionais e gerenciais.

Atendimento individual e grupal de crianças, adolescentes e adultos com necessidades educacionais especiais, com comprometimentos genéticos, neurológicos, psiquiátricos e emocionais. Auxiliando na criação de projetos de socialização e estimulação dos alunos nas atividades de vida diária e funcional dentro e fora da escola, buscando proporcionar maior autonomia.