Daniel Castell Email & Phone Number

Panamá, Panamá

Ayudo a las empresas a fortalecer la influencia de sus líderes emergentes y mandos medios para generar cambios positivos en sus equipos y elevar el nivel de liderazgo en la organización.

Como miembro del Consejo Asesor de Harvard Business Review (HBR), participo activamente en la investigación y desarrollo de contenido estratégico en el ámbito de los negocios y el liderazgo. En este rol, contribuyo a la creación de estudios y artículos relevantes, aportando mi experiencia para informar y guiar el enfoque de HBR sobre tendencias y desafíos emergentes. Proporciono retroalimentación estratégica sobre propuestas de contenido, asegurando que los temas abordados sean de… Show more Como miembro del Consejo Asesor de Harvard Business Review (HBR), participo activamente en la investigación y desarrollo de contenido estratégico en el ámbito de los negocios y el liderazgo. En este rol, contribuyo a la creación de estudios y artículos relevantes, aportando mi experiencia para informar y guiar el enfoque de HBR sobre tendencias y desafíos emergentes. Proporciono retroalimentación estratégica sobre propuestas de contenido, asegurando que los temas abordados sean de interés y utilidad para líderes empresariales. Además, colaboro con otros profesionales de alto nivel, estableciendo relaciones valiosas y contribuyendo a la generación de ideas innovadoras que impactan la comunidad global de negocios. Este papel me mantiene a la vanguardia de las discusiones sobre liderazgo y estrategia empresarial, permitiéndome influir en el desarrollo de contenido clave para la revista. Show less

En mi rol como coach y mentor de liderazgo de Grupo David, me enfoco en ser un aliado clave para que los líderes generen cambios significativos en sus equipos y contribuyan a la creación de una cultura de liderazgo transformacional. A través de programas de capacitación y procesos de coaching y mentoring, mi objetivo es fortalecer sus habilidades de liderazgo, lo que resulta en un impacto directo y positivo tanto en sus equipos como en los resultados organizacionales. Esto permite una evolución… Show more En mi rol como coach y mentor de liderazgo de Grupo David, me enfoco en ser un aliado clave para que los líderes generen cambios significativos en sus equipos y contribuyan a la creación de una cultura de liderazgo transformacional. A través de programas de capacitación y procesos de coaching y mentoring, mi objetivo es fortalecer sus habilidades de liderazgo, lo que resulta en un impacto directo y positivo tanto en sus equipos como en los resultados organizacionales. Esto permite una evolución continua que impulsa la mejora y la efectividad dentro de la empresa. Show less