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Daniel Florencio is listed as Superintendente Recursos Humanos | Gerente Recursos Humanos | Especialista Estratégia e Reestruturação de RH at DF e Consultores Associados, based in Brasília, Federal District, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Daniel Florencio.
Daniel Florencio previously worked as Consultor sênior at Df E Consultores Associados and Gerente Corporativo de Pessoas e Cultura at Fvo Alimentos. Daniel Florencio holds Especialista, Mba Executivo Em Gestão Empresarial from Ibmec.
Profissional com mais de quinze anos de expertise em Gente e Gestão, formado em Psicologia, com pós-graduação em Gestão Executiva e inglês intermediário. Trabalhou em empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais.Atua com determinação no campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho, sendo um agente de transformação e desenvolvimento nas empresas por onde passou.Nos últimos dez anos, exerceu funções gerenciais, liderando equipes e desenvolvendo profissionais e as organizações nas quais esteve. Sua atuação estratégica se consolidou ao participar diretamente na definição da estratégia de RH e cultura organizacional, apoiando a alta liderança, oferecendo suporte aos gestores, líderes e zelando pela cultura das empresas nas quais atuou.Com alta habilidade de engajar e mobilizar equipes para atingir resultados excepcionais é impulsionado por seu carisma, capacidade de escuta, comunicação eficaz e domínio técnico, é conhecido por sua capacidade de planejamento, análise e execução.Trajetória marcada por projetos impactantes, como internalização de área 'anti-fraude', que resultou na economia de 2 MMI Reais mês para a empresa, implantação e reestruturação de RHs e organizações, obtenção de certificação ONA nível 2 para um hospital, além de implantação e gestão do orçamento de pessoal, com base na metodologia OBZ, entre outros.Possui visão estratégica e dedicação, têm um impacto direto nos resultados das empresas, contribuindo para o sucesso e crescimento sustentável do negócio e desenvolvimento das áreas e dos colaboradores.
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Brasília, Distrito Federal, Brasil
Realização de projetos de curta duração, com foco em Gestão de Pessoas (Elaboração de Estratégia e Políticas; Mapeamento e implantação de processos; Reestruturação de Área e Desenvolvimento/mentoria de Profissionais de GP / RH / DP; Assessmentde Executivos e Liderança; Elaboração de Programas de Desenvolvimento de Lideranças e Projetos de Desenvolvimento.
Brasília, Distrito Federal, Brasil
Função: Gerente Corporativo de Pessoas e CulturaEmpresa de grande porte, fabricante de rações para animais de pequeno porte. Com cinco fábricas e nove centros de distribuição no país e aproximadamente 1.200 colaboradores (setembro de 2020) e faturamento de cerca de 800 MI (BRL).Liderança de equipes com aproximadamente 16 colaboradores, em todos os.
Brasília E Região, Brasil
Função: Gerente de Gestão de PessoasEmpresa de grande porte, do segmento de prestação de serviços especializados em tecnologia da informação, responsável por aproximadamente 60 contratos com o Governo Federal, Estadual e Municipal, com aproximadamente 1.200 colaboradores (junho de 2020) e faturamento aproximado a 150 MI (BRL) | Responsável por equipes com.
Brasília
Função: Coordenador de Desenvolvimento OrganizacionalPlanejamento de RH e Desenvolvimento Organizacional; Processos de Gestão de Pessoas (recrutamento e seleção, capacitação e desenvolvimento, remuneração e benefícios e comunicação interna); Redação das Políticas Corporativas de Gente e Gestão (Captação de profissionais; Capacitação e Desenvolvimento.
Brasília - DF
Função: Gerente de Recursos HumanosResponsável por todos os processos de Recursos Humanos – Administração de pessoal – DP, Desenvolvimento humano e organizacional – DHO e Saúde e segurança ocupacional – SESMT; Responsável pela composição e capacitação da equipe da GRH; Responsável pela elaboração de toda a documentação da Gerência de Recursos Humanos –.
Brasília
Função: Coordenador de Recursos HumanosEmpresa do segmento de construção civil, especializada na construção de casas populares a partir de processo industrializado (pré-moldado de concreto), além da construção de obras agroindustriais e corporativas, com aproximadamente 1.500 colaboradores (fevereiro de 2011). Responsabilidades e principais resultados.
Brasília
Função: Coordenador de Desenvolvimento de Gestão de PessoasAdministradora de grupo econômico de Brasília, com atuação nos segmentos de Combustíveis (postos de combustíveis de bandeira Shell e Petrobrás), Hotelaria (hotel executivo), Incorporações (construção civil, incorporações e venda de imóveis) e Veículos (concessionária Volkswagen), com.
Brasília, São Paulo E Rio De Janeiro
Função: Consultor Sênior em AdvisoryFirma mundial de Auditoria e Consultoria, atuante em 140 países. No Brasil está presente há mais de 95 anos e conta, aproximadamente, com 4.000 profissionais. Atribuições: Consultor Sênior de Advisory em Performance Improvement – PI & Organization and Human Capital – OHC (Melhoria de Performance e Organização e Capital.
Brasília
Função: Analista Pleno de Recursos Humanos - T&DEmpresa pertecente a grupo econômico de Brasília, o Grupo Brasal. Envasadora de produtos Coca-Cola (produção, venda e distribuição) e associados (Kaiser, Sucos Mais). Cerca de 1.500 funcionários (dezembro de 2007).Responsabilidades e principais resultados: Atualização do Programa de Treinamentos – M 50001.
Brasília
Função: Analista de RHEmpresa pertecente aos Diários Associados – DA. Companhia do segmento de comunicação (jornal, rádio e internet), administradora de 05 empresas em Brasília. Aproximadamente 1.200 colaboradores (março de 2006). Responsabilidades e principais resultados: Consultor Interno de Recursos Humanos das diretorias Estatutária, Financeira e de.
Brasília
Função: Analista de RHEmpresa “holding” do ramo de Telecomunicações (Tv por assinatura – Mais TV, e provedora de acesso à internet em banda larga – Link Express), administradora de 13 empresas (04 grandes operações). Contava com 420 colaboradores, sendo aproximadamente 250 alocados em Brasília. Responsabilidades e principais resultados: Atualização do.
Função: Estagiário
- 1º lugar do prêmio de Iniciação Científica do II Seminário Interno de Pesquisa e Iniciação Científica da UCB, com o Projeto.
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Daniel Florencio works for DF e Consultores Associados.
Daniel Florencio is listed as Superintendente Recursos Humanos | Gerente Recursos Humanos | Especialista Estratégia e Reestruturação de RH at DF e Consultores Associados.
Daniel Florencio is based in Brasília, Federal District, Brazil while working with DF e Consultores Associados.
Daniel Florencio has worked for Df E Consultores Associados, Fvo Alimentos, Central It - Governança Corporativa, Inframerica Concessionária Dos Aeroportos De Brasília E Natal, and Hospital Daher Lago Sul.
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Daniel Florencio holds Especialista, Mba Executivo Em Gestão Empresarial from Ibmec.
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