Preparação de materiais gráficos para facilitações (cadernos, banners, canvas etc.), desenvolvimento de slides, planos de aula e experiências de aprendizagem. Apoio em treinamentos presenciais e online. Auxílio e participação na elaboração de programas e trilhas de desenvolvimento de estágio e trainee. Acompanhamento individual de trainees focados na execução de projetos. Análise de dados de treinamentos (NPS, taxa de adesão, participação e engajamento).

Criação e produção de conteúdos para as redes sociais e desenvolvimento e ajuste de materiais para facilitações, treinamentos e mentoria. Participação na construção de meios de compilar e realizar a análise de dados obtidos através de preenchimentos de assessments. Publicação de eventos no Eventbrite. Cálculos, controles e projeções no Excel. Participação e análise de projetos de clima e cultura organizacional.Direciono meu aprendizado para assessments de personalidade/comportamentais, como Eneagrama, pontos fortes, DISC e outros.

Realização do planejamento estratégico da empresa junto às demais diretorias através da metodologia OKR, produção de conteúdos para mídias sociais, endomarketing, liderança e desenvolvimento de equipes. Implementação e análise de dados da Avaliação de Desempenho 360, pesquisa de clima organizacional e outros, com as ações direcionadas por princípios e ferramentas de People Analytics. Modificações no site da empresa, criação e gerenciamento de campanhas no Google Ads e Instagram. Acompanhamento individual e gerenciamento de equipe, estruturando planos de ação voltados para o desenvolvimento individual utilizando PDI (plano de desenvolvimento individual).

Produção de conteúdo para as mídias sociais, desenvolvimento de E-book e auxílio nas campanhas do Google Ads. Benchmarking com outras empresas. Elaboração de um plano estratégico de gestão. Gestão de equipe e desenvolvimento de todo o processo de onboarding dos trainees.

Realização de projetos para clientes entregando ferramentas como: descrição de cargos e funções, avaliação de desempenho, plano de carreiras, pesquisa de clima organizacional, recrutamento e seleção e outros.

Experiência em consultoria e desenvolvimento de empresas. Conhecimento de ferramentas como Pesquisa de Clima Organizacional, PDI, Avaliação de Desempenho e outros. Experiência em recrutamento e seleção desde a parte de hunting. Contato com o mercado de trabalho e atendimento.