Danielle C. Bastos Email & Phone Number

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Responsável por implementar nova estratégia de atuação de recursos humanos. Revisão do plano de cargos e salários, política de adm. salarial, criação da educação corporativa, com: definição de linha metodológica, instrumentos e ferramentas, criação dos KPIs dá área, revisão do programa de integração de novos colaboradores, responder pela estratégia do endomarketing, responder pelas ações corporativas de gestão do clima organizacional a partir da pesquisa de engajamameto. Atuar na gestão da… Show more Responsável por implementar nova estratégia de atuação de recursos humanos. Revisão do plano de cargos e salários, política de adm. salarial, criação da educação corporativa, com: definição de linha metodológica, instrumentos e ferramentas, criação dos KPIs dá área, revisão do programa de integração de novos colaboradores, responder pela estratégia do endomarketing, responder pelas ações corporativas de gestão do clima organizacional a partir da pesquisa de engajamameto. Atuar na gestão da administração de pessoal, buscando a eficiência operacional, gerir o programa de benefícios e qualidade de vida no trabalho. Atuar como head de Rh junto a diretoria apoiando ações estratégicas corporativas. Show less

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Responsável Recursos Humanos, estaleiro Eisa Ilha S.A.Responsável por todos os subsistemas de RH, Folha de Pagamento, Treinamento, R&S e Comunicação Interna.Gerenciamento do programa Jovem Aprendiz, programa PCD, implantação de programa de treinamento fabril, redefinição do programa de integração de novos funcionários.Gerenciamento do projeto de cargos e salários e do projetos de reformulação de benefícios corporativos.Implantação de KPI´s das áreas… Show more Responsável Recursos Humanos, estaleiro Eisa Ilha S.A.Responsável por todos os subsistemas de RH, Folha de Pagamento, Treinamento, R&S e Comunicação Interna.Gerenciamento do programa Jovem Aprendiz, programa PCD, implantação de programa de treinamento fabril, redefinição do programa de integração de novos funcionários.Gerenciamento do projeto de cargos e salários e do projetos de reformulação de benefícios corporativos.Implantação de KPI´s das áreas, Redefinição de processos de RHRelações Sindicais Show less

Rio De Janeiro

Gerenciamento de todos os processos de R&S da empresa, vagas: Top Manager, Gerenciais em todos os níveis, Especialista, Operacionais (em media 40 por mês), Instrutores ( media de 700 vagas por projeto anual) programa Trainee, Estagio e PCD.Acompanhamento dos KPIs da área e orçamento da mesma, alem de orçamento do pessoal (equipe). Promover o desenvolvimento de processos de melhorias em instrumentos de avaliação e controles internos. Atuar como multiplicadora da cultura de… Show more Gerenciamento de todos os processos de R&S da empresa, vagas: Top Manager, Gerenciais em todos os níveis, Especialista, Operacionais (em media 40 por mês), Instrutores ( media de 700 vagas por projeto anual) programa Trainee, Estagio e PCD.Acompanhamento dos KPIs da área e orçamento da mesma, alem de orçamento do pessoal (equipe). Promover o desenvolvimento de processos de melhorias em instrumentos de avaliação e controles internos. Atuar como multiplicadora da cultura de conformidade em relação as normas regulatórias dos processo seletivos, com vista a garantir êxito nos processos de auditoria interna e externa.Realizar todos os processo de seleção das vagas executivas.Criação e operacionalização da entrevista de desligamento Show less

Responsabilidade: Estruturar a área de consultoria Interna, no que tange processo de atuação, interface com as áreas especialistas de RH, definir níveis de atendimento para os clientes internos.Controlar os KPIs da área, orçamento da área e de pessoal.Responsável pelo programa de clima organizacional, programa de comunicação interna e Ouvidoria em RH.

Responsável: Pelo atendimento a área corporativa em todos os assuntos de RH.Atuação de forma generalista, nos subsistemas de R&S, Desenvolvimento, Cargos e salários, orçamento de pessoal, folha de pagamento e comunicação interna.Participação na reuniões mensais das áreas e suporte direto aos gerentes e diretores da área corporativa, em todos os assuntos de RH, admissões, promoções e orçamento conforme processo e politicas internas. Responsável por realizar as… Show more Responsável: Pelo atendimento a área corporativa em todos os assuntos de RH.Atuação de forma generalista, nos subsistemas de R&S, Desenvolvimento, Cargos e salários, orçamento de pessoal, folha de pagamento e comunicação interna.Participação na reuniões mensais das áreas e suporte direto aos gerentes e diretores da área corporativa, em todos os assuntos de RH, admissões, promoções e orçamento conforme processo e politicas internas. Responsável por realizar as ambientações dos novos gestores Show less

Atuar em conjunto com equipe de SESMT nos assuntos referentes a saúde ocupacional, afastamento previdenciário, acompanhamento de sinistralidade do plano de saúde, acoes de sipat, e concessão de beneficio.

Responsável: Pelo atendimento a pacientes e familiares, prestando orientação quanto a direitos do convênios, normas e politicas do hospital, encaminhamento e acompanhamento de questões familiares, internações sociais, preparação da família para alta de pacientes.Realização de visitas aos pacientes juntamente com a equipe multi disciplinar Acompanhar a qualidade do atendimento prestado, orçamento da área e de pessoal Definição de escopo de atuação das Assistentes… Show more Responsável: Pelo atendimento a pacientes e familiares, prestando orientação quanto a direitos do convênios, normas e politicas do hospital, encaminhamento e acompanhamento de questões familiares, internações sociais, preparação da família para alta de pacientes.Realização de visitas aos pacientes juntamente com a equipe multi disciplinar Acompanhar a qualidade do atendimento prestado, orçamento da área e de pessoal Definição de escopo de atuação das Assistentes SocialRealizar reuniões de acompanhamento junto a equipe Show less

Mba Executivo, Administração De Empresas Com Ênfase Em Recursos Humanos

Self E Professional Coach, Coaching

Professional e Self Coach

Especialista, Ciencias Sociais

Bacharel, Serviço Social