Danielle Campos Ribeiro Email & Phone Number

Leader of cross-functional teams with the goal of disseminating agile culture and ensuring processes.Participation in various projects, working with up to 5 different squads. Reporting to clients and project managers.Meetings with clients as a Scrum Master to understand needs and improve internal processes if necessary for better service.Development of dashboards using Power BI to enhance reporting agility.Analysis and continuous improvement of processes.

Responsible for leading two different scrum teams on a differents projects on “Banco do Nordeste” and keeping on schedulePerforming interface between the client and the development team, running tests and presenting status, reporting to the client and supporting the team Scrum.

São Paulo

- Responsible for leading the development and QA team with up to 12 software developers and 2 software quality analysts, including one-on-one routines, goal management, performance in improvement actions with development teams, productivity improvement surveys.- Processes creation and direct performance as Scrum Master, responsible for keeping the projects of different clients on schedule, performing interface between the client and the development team, running tests and presenting status, reporting to the client and supporting the team Scrum.- Participation in scope closing meetings and understanding of functional requirements.Reversal of a project that had a high risk of breach of contract. By building a relationship with the customer, improving the quality of deliveries including meeting deadlines- Hiring more than 2,000 hours for a new stage of the project, through fortnightly face-to-face meetings, weekly status reports to monitor the evolution of the items to be developed.- Adaptation of the team regarding the change to the remote work model, with the arrival of the COVID-19 pandemic.

São Paulo

- Responsible for the development of systems within the Fire Department project, as well as for the development of documentation for the client. - Project: Fire Department - Team leader, analysis, modeling and execution of functional tests, extracting requirements from the customer, analysis and development of use cases, backlog planning.- Project: Dersa - Analysis, modeling and execution of black box tests in different systems. Creation of documentation for tracking within the QA department. Direct alignment meetings with the client.

São Paulo, Brasil

- Execução de testes caixa-preta, análise e extração de requisitos e de negócios para a implementação de novas funcionalidades na ferramenta.- Desenvolvimento de padrões para documentação sistêmica, bem como a análise e desenvolvimento de novos processos internos do departamento de desenvolvimento e qualidade de software.- Acompanhamento quanto ao planejamento do backlog e dá sprint na equipe de desenvolvimento Scrum.

*Cliente "ITAU" (12 meses) _Analise e Execução de testes funcionais. _Desenvolvimento de documentação gerencial para apoio. _Ponto Focal *Cliente "Banco Original'_Analise e Execução de testes funcionais _Ponto Focal

Limeira

_Analise de Requisitos _Analise e desenvolvimento de documentação _Testes Funcionais _Analise e alteração de processos utilizando as boas práticas do ITIL._Utilização da ferramenta JIRA.

Limeira E Região, Brasil

Execução de testes do tipo caixa preta, analise de requisito para implementação de novas funcionalidades do sistema. Desenvolvimento de modelos de documento para documentação do sistema e dos testes realizados. Auxilio na implementação das boas práticas do ITIL v3 Foundation. Atendimento ao usuário.

Campinas E Região, Brasil

Auxilio na confuguração e resolução de problemas de servidores. Acompanhamento de treinamento a usuários. Monitoramento de treinamentos técnicos. Auxilio nas escolhas de softwares de arquitetura e metodologias especificas na área de qualidade.

Brasil

Responsável pela Comissão de Informática. Uma organização estudantil com foco em oferecer cursos para os alunos de Tecnologia da Informações da Facultade de Tecnologia da Universidade Estadual de Campinas. Como presidente, fui responsável em organizar palestras e cursos e oferecer aos alunos como forma de melhorar o conhecimento de cada um.

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Gestão De Pessoas

Compreender e desenvolver o papel como líder Entender como a gestão de pessoas se relaciona com a estratégia organizacional Construir uma.

Pós-Graduação (Lato Sensu) - Especialização Em Gerenciamento De Projetos - Práticas Do Pmi, Gerenciamento De Projetos, Pmi

- Introdução ao gerenciamento de projetos (INT) - Planejamento do gerenciamento das comunicações e das partes interessadas (CPI).

Analysis And System Development, Computation, Informatics

Activities and Societies: * President - Comissão de Informática (project area, academic area, events area and dissemination of college.